Desarrollador/a Software Embebido C++

Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generaciónEn Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Desarrollo de Software Embebido para generación de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️Ingeniero/a desarrollo de SW con los siguientes requisitos:Requisitos:- Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Automática, Aeroespacial o una disciplina relacionada- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en programación para sistemas embebidos- Valorable experiencia en el sector Defensa- Experiencia en desarrollo SW embebido ADA o C/C++- Manejo de requisitos: definición, implementación y verificación- Valorable inglés para proyectos internacionales.Requisitos deseables:- Experiencia con SO Linux- Experiencia en prácticas y herramientas de DevOps (Integración Continua)- Continua Experiencia en diseño SW UML (e.g Rhapsody)- Experiencia con metodologías Agile- HPS (Habilitación Personal Seguridad) para proyectos de defensaActividades:- Desarrollo de Software: Diseñar, desarrollar y mantener software para sistemas embebidos.- Integración de Hardware y Software: Colaborar con el equipo de hardware para asegurar la integración y funcionalidad del software en los dispositivos embebidos.- Depuración y Pruebas: Diseñar y realizar pruebas y depuración de software para garantizar su correcto funcionamiento y rendimiento.- Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada de los desarrollos y modificaciones realizadas.- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para cumplir con los requisitos del proyecto y los plazos establecidos.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) - Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) - Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) - Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) - Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). - Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) - Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) - Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) - Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) - Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. - Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¿Listo para el Desafío? 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