Técnico Generalista RRHH: Personas

Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.¿Quiénes somos? Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StarOneRocket , el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: BestFlat , donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial. ArcTempus , nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios. Zenhia , encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Nuestro reto: 2025 será un año decisivo: Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme . Una persona con visión estratégica , capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. Tu misión Formarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave que combinan visión de personas, datos y negocio. Tendrás un rol generalista con impacto transversal en la organización. En tu día a día podrás: Participar en el diseño e implementación de proyectos estratégicos junto a la Responsable del área. Gestionar y evolucionar los procesos de compensación y beneficios , proponiendo mejoras basadas en datos. Impulsar iniciativas de desarrollo , cultura y clima que conecten con las personas y refuercen nuestra identidad como equipo. Liderar la comunicación interna , desde la planificación hasta la creación de contenidos que inspiren y alineen. Colaborar en la evaluación del desempeño, analizando métricas e insights para orientar decisiones. Apoyar en el análisis y optimización de la estructura organizativa. Preparar reportes, indicadores y presentaciones clave para la toma de decisiones del área. Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. Lo que buscamos en ti Te entusiasman los entornos dinámicos y construir procesos desde cero. Cuentas con al menos 3 años de experiencia en consultoría o en roles estratégicos de HR. Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (C&B, comunicación interna, desempeño, cultura, desarrollo). Te sientes cómodo/a creando procesos y orden en contextos de crecimiento. Sabes analizar datos, sacar insights y transformarlos en propuestas accionables. Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna). Manejas Excel a nivel avanzado. Tienes empatía, buenas habilidades de interlocución y te gusta trabajar mano a mano con el negocio. Competencias que te harán brillar Orientación a resultados y mentalidad de logro. Organización, planificación y autonomía. Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad para comunicar, influir y negociar. Proactividad, flexibilidad y actitud positiva ante el cambio (en StarOneRocket el cambio es parte del ADN). Lo que te ofrecemos: La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. xcskxlj Aquí no harás solo HR : Ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket . Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… Queremos conocerte.