Analista Java Microservicios

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:Estamos en la búsqueda de unAnalista Java con experiencia en Microserviciospara incorporarse a un proyecto estratégico en el entorno de la Administración Pública (IGAE). El rol requiere sólidos conocimientos técnicos y capacidad para analizar, mantener y evolucionar servicios basados en arquitecturas modernas. Responsabilidades:Análisis y desarrollo de funcionalidades en Java y microservicios. Mantenimiento evolutivo y correctivo de los servicios existentes. Participación en el diseño técnico y la arquitectura del proyecto. Colaboración con equipos funcionales y técnicos. Documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos:Ser residente de España. Formación:FP Superior en Informática o Ingeniería (Informática o afines). Experiencia:Mínimo4 añostrabajando como Analista/Programador Java. Modalidad:Disponibilidad para trabajar de manera presencial2-3 días en IGAE , con posibilidad de reducir posteriormente a 1-2 días.Conocimientos imprescindiblesDesarrollo enJava(8+ o superior). Experiencia enarquitecturas de microservicios . Spring / Spring Boot. Integración y consumo de APIs REST. Control de versiones (Git). Pruebas unitarias y de integración.✨ Beneficios de ser un HappenerContrato indefinido. Modalidad híbrida. Rango salarial hasta 20K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer elmatch perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar unacandidate experience y employee experience ejemplarpara nuestros futuros Happener. Ser un HappenerSignifica pertenecer a unafamilia con principios integrales , donde el espírituágil, colaborador e innovadorson el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios:We Care:Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable:No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop:Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento:Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen We embrace diversity:Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidade InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?Esperamos tu postulación Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.#J-18808-Ljbffr