Técnico/a de análisis de nóminas

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral.Descripción del puestoComo Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos.Funciones principalesGestión de nóminasCálculo y elaboración de nóminas mensuales.Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.).Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.Altas, bajas y modificacionesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales.Confección, renovación y modificación de contratos.Gestión administrativaElaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc.Tramitación de seguros sociales.Soporte en auditorías internas y externas.Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones.Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.RequisitosFormaciónGrado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.ExperienciaAl menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.Conocimientos técnicosManejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.).Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.Valorable experiencia con People 3.0 (SAP).Condiciones y beneficiosHorario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas.Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025.Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión.Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos.Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados.Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica.20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online.Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? xsgfvud Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, esta es tu oportunidad