MEDICO, especialidad Medicina del Trabajo

Grupo industrial perteneciente al sector químico, precisa incorporar en planta de producción,
ubicada en Sabiñánigo (Huesca):

MEDICO, especialidad Medicina del Trabajo.

Su misión es la operatividad diaria del Servicio Médico de la fábrica, así como participación en
tareas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.

1. Asistencia sanitaria y seguimiento médico a los trabajadores y usuarios de la fábrica.
2. Control y gestión de altas y bajas laborales y absentismo.
3. Evaluación del estado de salud de los trabajadores en relación a los riesgos laborales
   expuestos, orientando las actuaciones preventivas.
4. Estudios Epidemiológicos y memorias anuales de actividades.
5. Desarrollo de proyectos y actividades orientadas a la promoción, prevención y diagnóstico
   del estado de salud de los trabajadores.
6. Coordinación de las actividades y protocolos de vigilancia de la salud, campañas médicas,
   reconocimientos.
7. Planificación, coordinación y control de la actividad preventiva con el objetivo de la
   reducción, eliminación o control de riesgos.
8. Planes de emergencia.
9. Participar en los comités de Seguridad y Prevención de salud.
10. Investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales (análisis de causas,
    acciones correctivas, seguimiento y medición).
11. Formación e información en materia de PRL, participar en los planes de acogida al personal
    de nueva incorporación.
12. Actualización y mantenimiento de la documentación legal y sistema de gestión de PRL, así
    como evaluación de su cumplimiento.
13. Gestión de las relaciones con la Inspección y otros organismos en materia de PRL.
14. Realización de actividades enfocadas a mejorar el nivel de salud de los trabajadores
    mediante intervenciones destinadas a capacitarlos para incrementar el control sobre su
    salud y mejorarla, tanto a los riesgos laborales como extra-laborales.
15. Detección precoz de alteraciones de salud, principalmente relacionadas con el trabajo,
    mediante procedimientos de recogida sistemática y análisis de información tanto a nivel
    individual como colectivo.

1. Licenciado en Medicina, especialidad Medicina del Trabajo.
2. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Preferencia por el nivel Superior de
   dicha formación.
3. Experiencia laboral mínima de 3 años como médico del trabajo.
4. Muy valorable experiencia en instalaciones industriales.
5. También se contemplarán candidaturas con experiencia en de Mutua siempre y cuando
   haya trabajado para clientes industriales.
6. Se valorará experiencia asistencial y formación en Traumatología/Urgencias
   (inmovilizaciones, curas, suturas…etc.)
7. Manejo de equipos e instrumentación sanitaria de urgencias.
8. Experiencia en técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP).
9. Conocimientos y experiencia en la legislación vigente en materia de PRL.
10. Dominio del office.

La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar
la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de
selección.