Especialista en Gestión de Identidades

hace 3 semanas


Madrid, España Exportadora Data Base S.A. A tiempo completo

Buscamos un/a Especialista en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto internacional enfocado en gobierno de identidades, control de accesos y soluciones de federación. La posición está orientada a perfiles con experiencia en plataformas IAM, tanto en funciones de soporte como de implantación o consultoría.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

Funciones

principalesSoporte, implantación y/o consultoría de soluciones de Identity & Access Management. Gestión del ciclo de vida de identidades y accesos. Configuración y administración de soluciones de IGA, Access Manager y federación.

Colaboración con equipos técnicos y stakeholders para garantizar una correcta gestión de identidades en entornos corporativos. Perfil requerido2–3 años de experiencia en proyectos de IAM (soporte, implantación o consultoría). Conocimientos en Identity Manager, IGA, Access Manager y federación.

Experiencia con alguno de los siguientes productos:NETIQOne Identity – Identity ManagerEvidian IGA / WAMOktaOracle Identity Manager (OIM)Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ubicación y modelo de trabajoMadridModelo híbrido Qué ofrecemosProyecto estable en un entorno técnico especializado.

Trabajo en proyectos de ciberseguridad e identidad digital. Entorno colaborativo y con posibilidad de crecimiento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.



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    About Atos Atos is a global leader in digital transformation with c. 78,000 employees and annual revenue of c. € 10 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 68 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to...


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