MÁNAGER DE RECLUTAMIENTO RRHH REMAX SUNSET

Como Mánager de Reclutamiento RRHH en REMAX Sunset Servicios Inmobiliarios, serás responsable de liderar el proceso completo de reclutamiento. Tus tareas diarias incluirán la atracción y selección de talentosos profesionales, la conducción de entrevistas y la creación de estrategias innovadoras para captar al mejor talento. Colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración eficiente de nuevos empleados. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en Fuengirola.RequisitosExperiencia en planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, incluyendo la búsqueda de talento y la publicación en canales de empleo.Conocimiento avanzado de herramientas y softwares de Recursos Humanos, como ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos).Fortalezas interpersonales y de comunicación, con habilidades para realizar entrevistas y evaluar capacidades.Capacidad de análisis y toma de decisiones informada basada en métricas y datos relacionados con el reclutamiento. Un enfoque proactivo, organizado y orientado a resultados para gestionar procesos múltiples de manera eficaz.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Descripción de empleoBuscamos Reclutador a Tiempo CompletoUbicación: Fuengirola (Málaga)Tipo de puesto: Jornada completaSalario: Fijo + comisiones + teléfono de empresa Descripción del puesto:En RE/MAX Sunset, agencia líder del sector inmobiliario con años de experiencia y un equipo en plena expansión, buscamos un Reclutador/a de talento inmobiliario con perfil comercial y alta motivación.Tu misión será atraer/contactar, informar, seleccionar , entrevistar y acompañar a nuevos asesores inmobiliarios durante todo el proceso de incorporación, asegurando una transición fluida y un inicio de éxito dentro de nuestra oficina. Funciones principalesReclutar agentes con o sin experiencia para unirse a nuestra oficina.Crear y mantener una base de datos de candidatos mediante el CRM Inmovilla.Asumir la responsabilidad total de las fuentes de leads de reclutamiento.Realizar entrevistas presenciales y tours por la oficina.Comunicar de forma eficaz la propuesta de valor de RE/MAX Sunset a los futuros asociados.Implementar un sistema de seguimiento constante, contactando con cada candidato cualificado periódicamente.Gestionar el proceso de onboarding e integración de los nuevos agentes.Seguir un sistema de gestión diaria orientado a cumplir las metas de reclutamiento. Tareas específicasCribado y gestión de candidatos provenientes de redes sociales y webs de empleo.Llamadas informativas, entrevistas y presentación de nuestro proyecto.Cierre de contratos mercantiles con los candidatos adecuados.Transmitir de forma clara el potencial de desarrollo profesional gracias a nuestra formación, herramientas, asesoramiento y apoyo constante.Enfatizar que se trata de un proyecto a medio-largo plazo, con crecimiento real y resultados tangibles. Perfil deseadoExperiencia demostrable en ventas, reclutamiento o selección comercial.Conocimientos básicos de negocios y temas financieros.Persona brillante, empática, persuasiva, persistente, organizada y con alta orientación a resultados.Capacidad para conectar con diferentes perfiles y generar confianza.Espíritu positivo, actitud de aprendizaje y compromiso con el éxito del equipo. OfrecemosSalario fijo + comisiones por objetivos.Teléfono de empresa.Entorno profesional, dinámico y colaborativo. xcskxlj Formación continua y apoyo constante de la dirección.