Jefe/a de Obra Residencial

¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad aplicada a la construcción? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Sigue leyendo 👇Woodea es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles.Nos basamos en cuatro pilares: metodologías LEAN, BIM, madera (CLT, GLULAM, EL) e industrialización por componentes.Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional.Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero, sí o sí necesitarás: Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar.“Manos a la obra” No hay planeta B ni tiempo que perder. ¿Te identificas con nuestros valores? Es lo único indispensable, lo demás se puede aprender 🙂👀 Si te gusta como suena Te estamos esperandoBuscamos incorporar un Jefe/a de Obra para liderar el nuevo proyecto de construcción residencial plurifamiliar en Ibiza, empleando la madera como elemento estructural.💪🏼 ¿Qué harás en tu día a día como Jefe/a de Obra? Auditar el proyecto de ejecución y realizar las gestiones necesarias para asegurar que sea construible dentro de los objetivos del contrato Realizar el Plan de ejecución de la obra inicial y definir las fases e hitos principales para el cumplimiento de las condiciones del contrato con el cliente. Llevar a cabo la comunicación y coordinación con la dirección facultativa, el coordinador de seguridad y el encargado de seguimiento de la obra del promotor. Definir el Plan de Inspecciones y el Plan de Calidad de la obra y supervisar su cumplimiento Planificar las contrataciones necesarias para la ejecución de la obra, negociar y cerrar acuerdos con las subcontratas Generar y aprobar las certificaciones mensuales de la obra a cliente y con las subcontratas Mantener el control económico de la obra. Realizar la planificación de ingresos y gastos de toda la obra y asegurar el registro de gastos y la previsión actualizada. Llevar el seguimiento de las visitas de obra, recoger y gestionar la lista de órdenes y solicitudes Liderar las sesiones de planificación y seguimiento según la metodología Last Planner System de Lean Construction Supervisar el correcto desarrollo de la obra y la correcta gestión por parte del equipo de obra alineada con los objetivos Coordinar al equipo de obra en base a las prioridades de la obra y velar por el cumplimiento de la normativa Liderar la comunicación con los responsables de las subcontratas de la obra Realizar las compras de materiales directamente o habilitar a un miembro del equipo para ejecutarlas Asegurar el control documental de los planos de ejecución y de las instrucciones de la Dirección Facultativa 🔑 Triunfarás en esta posición si: Posees formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar Tienes al menos 3 años de experiencia como jefe/a de obra en construcción residencial plurifamiliar en altura Te apasionan los MMC, la construcción en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados Te identificas con nuestro propósito y compartes nuestros valores Sabes lidiar con la ambigüedad y te adaptas con facilidad al cambio. 📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Woodea? Tendrás contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Woodea. Así como, revisiones salariales anuales. Retribución flexible, tenemos “nómina a la carta”, para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales. Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres (+ días no laborales por convenio de la construcción). Para nuestro cuidado físico y emocional, tenemos acceso a una plataforma de fitness, nutrición, mindfulness… totalmente sufragado por la empresa Clases online de inglés Bolsa de formación individual para gastar en cursos o libros, para que podamos decidir nuestro propio itinerario formativo según lo que nos interesa. Acceso a los talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos 🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Woodea.Woodea fué impulsada y financiada por Zubi Labs, el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores, Pablo Medina, Pablo Saiz y Octavi Uyá, en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de más de 25 personas que se esfuerza cada día por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas.¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea, inscríbete Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter. Además, si quieres saber más sobre construcción industrializada y madera técnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts “Wood Idea” en YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts o Ivoox.En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos.