Responsable de Proyectos FSE e Intervención social

DOWN ESPAÑA busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos con experiencia en la formulación, ejecución y justificación técnica de programas del Fondo Social Europeo y proyectos de intervención social con colectivos vulnerables. Esta persona se unirá al departamento de Programas y trabajará en colaboración con el resto del equipo profesional en la formulación e implementación de programas y proyectos realizados en red con nuestras entidades federadas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El objetivo principal del puesto es coordinar y supervisar desde la fase de formulación, el desarrollo de los proyectos a su cargo asegurando que se cumplan las actividades previstas, se alcancen los objetivos establecidos, se realice el seguimiento adecuado y se presente la justificación técnica correspondiente de una manera eficiente y conforme a los requisitos establecidos por el organismo promotor o la convocatoria de subvenciones correspondiente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1- Formulación de proyectos y detección de oportunidades de financiación: Identificar y detectar oportunidades de financiación a través de convocatorias públicas y privadas. Formular proyectos de intervención social que se alineen con la misión de DOWN ESPAÑA y el plan estratégico de la organización, asegurando la viabilidad y el impacto de los proyectos presentados. 2- Coordinación de proyectos: Supervisar la implementación de proyectos en colaboración con entidades federadas, asegurando la ejecución según los plazos establecidos. Gestionar grupos de trabajo para el desarrollo de los proyectos, facilitando la comunicación y la colaboración entre los diferentes equipos implicados. 3- Ejecución y justificación técnica: Coordinar el desarrollo de los proyectos, ajustando las estrategias según sea necesario para garantizar su éxito. Elaborar la documentación técnica necesaria para la ejecución y justificación de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria. 4- Evaluación y seguimiento: Supervisar el avance de los proyectos, evaluando su impacto y asegurando que se cumplan los indicadores de rendimiento establecidos. Elaborar informes y memorias de seguimiento y memorias finales, asegurando la correcta justificación técnica ante los organismos financiadores. 5- Coordinación externa y trabajo en red: Impulsar la creación de proyectos en red con grupos de trabajo compuestos por nuestras entidades federadas. Coordinar y supervisar la participación efectiva de todos los miembros de los grupos de trabajo, asegurando que los proyectos responden a sus necesidades y que se cumple la planificación prevista. 6- Coordinación interna: Coordinarse estrechamente con la Dirección del Departamento de Programas para garantizar el alineamiento estratégico y la ejecución exitosa de los proyectos. Colaborar con el resto áreas del Departamento de Programas para maximizar el impacto de las acciones desarrolladas, optimizar los recursos empleados y para garantizar que todos los proyectos contribuyen a alcanzar la misión y el Plan Estratégico de Down España. Colaborar con el resto de departamentos para asegurar una correcta integración y alineación de los objetivos, acciones y mensajes internos y externos de la Organización. REQUISITOS DEL PUESTO: Imprescindibles: Experiencia profesional sólida en la formulación, ejecución y justificación técnica de proyectos del Fondo Social Europeo (En todo el ciclo de los proyectos). Experiencia profesional sólida en la formulación, ejecución y justificación técnica de proyectos de intervención social de ámbito estatal (En todo el ciclo de los proyectos). Experiencia previa en la coordinación de proyectos formados por grupos de trabajo y/o consorcios de socios. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Valorable: Experiencia previa en el ámbito de la discapacidad intelectual. Formación en gestión de proyectos y medición de impacto social. Experiencia con herramientas y entornos digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Microsoft Teams) y sistemas de gestión (CRM). Experiencia en el uso de herramientas digitales (IA generativa, diseño de presentaciones etc.) que aporten valor añadido a la formulación y justificación de los proyectos. Inglés profesional nivel alto. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Actitud proactiva y habilidades de organización. Flexibilidad y capacidad multitarea. Compromiso con los valores de DOWN ESPAÑA. Creatividad e innovación para proponer nuevos proyectos y líneas de trabajo. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Empatía y sensibilidad hacia las personas con síndrome de Down y sus familias. HORARIO Y SALARIO: Horario: Jornada de 38,5 horas semanales, con un modelo de trabajo híbrido alineado con el resto del equipo de DOWN ESPAÑA. Flexibilidad de entrada y salida de 1,5 horas, a partir de las 08:00 horas de la mañana. Salario: Según convenio del sector. OFRECEMOS: Incorporación a un equipo comprometido y apasionado por los derechos de las personas con síndrome de Down. Formación y aprendizaje continuo. Entorno laboral inclusivo, flexible y orientado al desarrollo personal y profesional. xcskxlj Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una organización líder a nivel nacional.