Técnico/a Nóminas con SAP HR
hace 1 día
¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo?Si tus respuestas son afirmativas, sigue leyendo, esta oferta es para tiDesde Adecco buscamos incorporar un/aTécnico/a de Nóminaspara una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès.Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos.¿Qué harás en tu día a día?1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina.2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo.3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas.¿Qué te hará triunfar en esta posición? - 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales. - Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española. - Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos. - Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas - Dominio de SAP HR - Valorable conocimiento de Workday - Valorable nivel alto de inglés¿Qué se ofrece?Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo.Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco.Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo.El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante.Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia¿A qué esperas? Inscríbete ahora
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SAP HR Consultant
hace 2 semanas
Madrid, España Grupo Digital A tiempo completoSAP HR Consultant (Nómina española) Únete a un equipo experto en SAP HR y SuccessFactors, trabajando con nómina española y proyectos de evolución tecnológica en HCM. Impacto real en la optimización de procesos clave de RRHH Condiciones Contrato indefinido Ubicación : Remoto 100 Horario : Jornada completa (el habitual de la compañía) Salario : En...
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Consultor SAP HR
hace 2 semanas
Madrid, España Tecdata A tiempo completoConsultor SAP HR / SAP HCM + ABAP Resumen de la oferta Se busca un consultor SAP HR/HCM con 2–3 años de experiencia, especialmente en nómina española, para tareas de mantenimiento evolutivo y desarrollo en proyectos AM. Es necesario contar con conocimientos en programación ABAP. El trabajo es 100% presencial en Getafe, con horario estándar flexible....
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Consultor SAP HR
hace 2 semanas
madrid, España Tecdata A tiempo completoConsultor SAP HR / SAP HCM + ABAP Resumen de la oferta Se busca un consultor SAP HR/HCM con 2–3 años de experiencia, especialmente en nómina española, para tareas de mantenimiento evolutivo y desarrollo en proyectos AM. Es necesario contar con conocimientos en programación ABAP. El trabajo es 100% presencial en Getafe, con horario estándar flexible....
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Consultor/a SAP HR
hace 5 días
Madrid, España Infortec Consultores A tiempo completo**Descripción**: ¡Buscamos Consultor/a SAP HR-PA! ¿Eres un experto en SAP y estás listo para un nuevo desafío? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Soporte y consultas sobre SAP HR-PA (Administración de Personal) y HR-PY (Nómina). Mantenimiento correctivo y normativo para garantizar un funcionamiento impecable. Lo que...
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Técnico de nóminas con SAP
hace 2 semanas
Madrid, España Eurofirms Group | People first A tiempo completoferta de empleo: Técnico/a de Nómina con experiencia en SALea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Desde Eurofirms estamos buscando un/a Técnico/a de Nómina con experiencia en SAP HCM para incorporarse en una empresa cliente.Descripción del puesto:La...
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Técnico de nóminas con SAP
hace 2 semanas
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Técnico de nóminas con SAP
hace 2 semanas
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Técnico de nóminas con SAP
hace 2 semanas
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Consultor/a SAP HCM
hace 2 semanas
Madrid, España HR Path A tiempo completoEl grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de...
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HR & Payroll Specialist - Nómina y Talento
hace 2 semanas
Madrid, España Airtificial Intelligent Robots A tiempo completoUna empresa líder en soluciones de ingeniería busca un/a Payroll & HR Specialist para gestionar nóminas y fomentar la cultura organizacional. El rol implica validar el ciclo de nómina, supervisar procesos de selección y construir relaciones sólidas con empleados y managers. Requiere un grado en RRHH o similar, 3-5 años de experiencia y conocimiento de...