Médico general para reconocimientos y atención integral

hace 4 semanas


Cantabria, España Veteris Jobs A tiempo completo

Únete a nuestro equipo como Médico General y desempeña un papel crucial en la evaluación y el cuidado de la salud de nuestros usuarios. Serás responsable de llevar a cabo reconocimientos médicos exhaustivos a personas recién incorporadas, documentando detalladamente sus historiales médicos y definiendo los tratamientos más adecuados para su bienestar. Tu labor incluirá la atención a las necesidades asistenciales diarias, así como la implementación de terapias preventivas y de rehabilitación, contribuyendo activamente a la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes. Buscamos a un profesional comprometido con la excelencia médica, con una sólida formación y una vocación por el servicio sanitario. Esta es una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional estable y con un fuerte enfoque en el paciente, donde tus habilidades clínicas serán altamente valoradas y podrás crecer profesionalmente.

La posición requiere una titulación universitaria oficial de Grado en Medicina. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, lo que te permitirá integrarte con mayor facilidad y aportar desde el primer día. Ofrecemos un contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad y estabilidad que buscas en tu carrera profesional. La jornada será completa, optimizada para un equilibrio entre vida laboral y personal, con fines de semana alternos y los lunes como días de descanso, asegurando tiempo para la recuperación y tus actividades personales.

Además de un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, ofrecemos una remuneración competitiva de 25.000 euros brutos anuales. Te invitamos a formar parte de una organización dedicada al cuidado de la salud, donde podrás aplicar tus conocimientos y experiencia para marcar una diferencia significativa en la vida de las personas. Si eres un profesional de la medicina con ganas de crecer y aportar valor, esta es tu oportunidad.



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