Product Owner

En NTT DATA buscamos un Product Owner , como tal liderarás la entrega en un escuadrón de productos multifuncional dentro del dominio del sistema de Optimización de Motores para hacer realidad el cambio ágil para un importante cliente dedicado a la aviación. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades: Preparar los eventos de planificación del Incremento del Programa (PI), actualizar el backlog del equipo y contribuir a la visión del programa, la hoja de ruta y las presentaciones de contenido. Apoyar la refinación del backlog del programa y la preparación para la planificación del Incremento del Programa (PI) y desempeñar un papel significativo en el evento de planificación en sí. Construir, editar y mantener el backlog del equipo, con la aportación del Arquitecto/Ingeniería de Sistemas y otros interesados. Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, el tiempo y otras dependencias del equipo. Comunicar los detalles y prioridades de las historias de usuario y asegurar que el equipo se alinee y acuerde un plan de iteración final. Colaborar con el(los) equipo(s) de producto para detallar historias con criterios de aceptación y ejemplos en forma de pruebas de aceptación. Validar que las historias de usuario cumplen con los criterios de aceptación, asegurando que se adhieren a la Definición de Hecho (DoD). Comprender el alcance del trabajo habilitador que se avecina y colaborar con los Arquitectos/Ingeniería de Soluciones para ayudar en la toma de decisiones y secuenciación. Participar en demostraciones del equipo y retrospectivas con su(s) equipo(s) y cualquier otro interesado, incluyendo las Retrospectivas de Iteración, con el objetivo de mejorar los procesos y prácticas de trabajo del Tren de Liberación Ágil (ART). Estamos buscando futuros compis con capacidad para proporcionar tanto un enfoque técnico como comercial, con la habilidad de analizar y comprender procesos comerciales complejos, impulsar la evaluación de cambios e identificar oportunidades de mejora, simplificación y reutilización. Habilidades: Fuerte capacidad para liderar y motivar de manera efectiva a los equipos (directos/indirectos), trabajando de manera colaborativa para entregar resultados. Colaboración empresarial, trabajando como un socio valioso con partes interesadas senior a través de una operación diversa, ofreciendo un servicio que añade valor a los clientes del negocio. Capacidad para reconocer prioridades y guiar a otros hacia el logro de metas y objetivos estratégicos. Enfoque dinámico y resolutivo junto con la capacidad de crear un ambiente de trabajo positivo. Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado. Experiencia necesaria: Impacto demostrable del liderazgo de producto en términos de retornos económicos Experiencia demostrable en liderar con éxito la entrega dentro de equipos de productos multifuncionales en un entorno ágil, considerando también iniciativas de entrega en cascada Experiencia trabajando en un entorno de entrega empresarial y tecnológica Colaboración con la gestión de cartera y propietarios de negocio para definir el Épico de la Cartera y su Producto Mínimo Viable (MVP)¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Queremos conocerte Te esperamos¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.