Técnico/a en el Servicio de Integración de Sistemas del Área de Comunicaciones y Tecnologías de[...]
hace 2 semanas
Fecha de publicación: 17 septiembre 2024
Fecha límite de admisión: 08 octubre 2024
Para ser admitidas en el procedimiento de selección, las personas aspirantes habrán de reunir, de manera acumulativa, los siguientes requisitos, en la fecha de publicación de esta convocatoria en la web de Metro de Madrid (17 de septiembre de 2024):
- Estar en posesión de titulación de grado en Ingeniería (MECES 2) en el ámbito de Informática u otro título universitario anterior al plan de Bolonia equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación.
- Dos años de experiencia en trabajos en informática, en los últimos 5 años, en alguna de las siguientes materias: Infraestructuras informáticas, Arquitecturas de servidores, Bases de datos, Sistemas Operativos, Sistemas de gestión documental, Dispositivos de almacenamiento corporativo, o Sistemas de copias de seguridad corporativos.
Convocatoria para ocupar dos puestos de trabajo de Técnico/a en el Servicio de Integración de Sistemas del Área de Comunicaciones y Tecnologías de la Información.
Las funciones principales asociadas a este puesto, como Técnico/a de Sistemas de Información del Servicio de Integración de Sistemas, son las siguientes:
- Resolución de las incidencias.
- Implementación de los cambios y mejoras solicitados por los usuarios.
- Participación en las fases técnicas de los proyectos, a las que sea asignado (análisis, instalación, pruebas, implantación y documentación).
- Documentación de las intervenciones y fases de los proyectos en los que intervenga.
- Análisis de las diferentes opciones técnicas, con el fin de proponer la solución más adecuada para cada caso, atendiendo al objetivo perseguido, a los requisitos tecnológicos y a los procedimientos establecidos.
- Cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos para asegurar la calidad, homogeneidad y otros procedimientos.
- Adaptación a nuevos entornos y nuevas herramientas homologadas para evitar obsolescencia tecnológica y poder ofrecer un soporte especializado.
- Atención y soporte al usuario final, facilitando la información o ayuda solicitada por éste.
- Participación en las pruebas originadas por los cambios de software, hardware, o funcionalidades.
La contratación de la persona seleccionada se formalizará a través de un contrato laboral indefinido, con una jornada laboral de 1.635 horas anuales de trabajo efectivo, con adscripción al colectivo profesional de Técnico/a Agregado/a Medio/a, nivel salarial 6, con un salario bruto anual inicial de 44.818,09€ más los complementos que pudieran estar asociados al puesto.
El plazo de presentación de solicitudes será desde hoy día 17 de septiembre de 2024, hasta el día 8 de octubre de 2024 (inclusive).
Las solicitudes para formar parte de la convocatoria se podrán presentar cumplimentando el formulario habilitado al efecto, disponible en la página web de Metro de Madrid (www.metromadrid.es).
Junto con esta solicitud, los y las aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos que se indica en el apartado siguiente.
La acreditación de los requisitos exigidos para admisión y valoración se realizará mediante la presentación, por correo electrónico a la dirección: empleo@metromadrid.es, de la documentación que seguidamente se reseña:
- Copia del documento oficial en vigor acreditativo de la identidad del participante (DNI, NIE o pasaporte).
- Currículo profesional, en formato pdf.
- Currículum detallado de experiencia profesional y formación, según el modelo habilitado al efecto.
Metro de Madrid S.A., se reserva la facultad de contrastar, mediante cualquier medio legítimo a su alcance, la información y documentación aportada por las personas aspirantes.
La falta de presentación en tiempo y forma, tanto de la solicitud como de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos, supondrá la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
El proceso selectivo se llevará a cabo en tres fases, siendo todas y cada una de ellas de carácter sucesivo y excluyente.
Las personas candidatas seleccionadas deberán reunir los requisitos físico-médicos establecidos para el puesto de trabajo, lo que se contrastará a través de un reconocimiento médico previo a su contratación.
Esta convocatoria se realiza al amparo de lo establecido en la disposición adicional undécima de la Ley 15/2023, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2024.
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