Beca Desarrollo de Negocio y Ventas

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética​ Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales​ Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración​ Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado​ Participación en eventos de networking del sector energético​ Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners ​ Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia​ Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados​ Colaboración con los equipos de marketing y producto​ Participación en campañas comerciales y promocionales​ Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares​ Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio​ Competencias y habilidades​ Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico​ Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)​ Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente​ Energía, entusiasmo y actitud positiva​ Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa​ Condiciones de la oferta xcskxlj Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses)​ Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada)​ Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de:​ Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final