HRBP (industrial)
hace 3 días
Alinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Principales responsabilidades:Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales en los centros asignados, incluyendo coordinación con la Oficina de Fábrica y reuniones con el comité de empresa. Dar soporte en el seguimiento del Plan de Igualdad.Selección y onboarding: Coordinar procesos de selección, ya sea directamente o a través de empresas externas, y asegurar una correcta incorporación de nuevos empleados.Implementación de políticas: Aplicar en los centros las políticas y procesos aprobados por la Dirección.Gestión del cambio: Actuar como facilitador en procesos de cambio.Offboarding: Garantizar una correcta desvinculación en todos los casos.Evaluación del desempeño: Completar evaluaciones, analizar resultados y proponer planes de acción.Encuestas de satisfacción: Realizar y dar seguimiento a encuestas según los criterios establecidos.Formación y desarrollo: Asegurar el cumplimiento del plan de formación y apoyar acciones de desarrollo individual.Soporte a Dirección de Fábrica: Participar en reuniones de seguimiento.Presencia en centros: Visitar las fábricas asignadas según necesidades (mínimo un día por semana) y asistir a oficinas centrales el resto de días.Proyectos transversales: Coordinar proyectos de relaciones laborales junto con otros People Business Partners.Requisitos del puesto:Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Psicología. xcskxlj Experiencia: Más de 5 años en funciones similares en un sector industrial. Conocimientos de SAP (módulo RRHH/Tiempos), Excel avanzado y sistemas de gestión de RRHHValorándose un buen nivel de inglés
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HRbp Sector Industrial
hace 1 semana
Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia, España Page Personnel España A tiempo completoSelección de personal. - Contacto con ETT y proveedores de selección. - Acogida y onboarding de nuevas incorporaciones. - Gestión de becarios. - Performance review. - Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación. - Desarrollo e implementación de proyectos vinculados al área de RRHH. Empresa ubicada en el Vallés.|HRBP...
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HRBP Sector Industrial
hace 2 semanas
Barcelona, España Super Deporte A tiempo completoHRBP Sector Industrial - Baix Llobregat (H/M) Empresa multinacional del sector Medical Device. Ubicación: Baix Llobregat. Gestión de nómina con proveedor externo. Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias. Gestión de dos centros de trabajo (sector industrial). Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de Régimen disciplinario,...
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HRbp
hace 6 días
Barcelona, España Leitat A tiempo completoFundada en 1906, Leitat es una de las entidades de referencia a nível estatal y europeo en la gestión de tecnologías. Cuenta con un equipo de más de 500 profesionales, experto en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible,...
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HRBP – Labor Relations
hace 3 días
Barcelona, España BrainHunters A tiempo completoUna empresa del sector industrial en Cataluña busca un/a HRBP especializado en Relaciones Laborales. Las responsabilidades incluyen gestionar relaciones laborales, supervisar la nómina y proporcionar soporte a los equipos. Se requiere un mínimo de 4-5 años de experiencia en un rol similar, con habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a...
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HRBP (industrial)
hace 1 semana
Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y...
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HRBP (industrial)
hace 1 semana
Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción...
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HRBP (industrial)
hace 1 semana
Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción...
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HRBP (industrial)
hace 5 días
Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Principales responsabilidades: Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales en los centros asignados, incluyendo coordinación con la...
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HRBP (industrial)
hace 3 días
Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción...
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HRBP (industrial)
hace 1 semana
Barcelona, Barcelona, España AdQualis Human Results A tiempo completoAlinear las políticas y estrategias de Recursos Humanos de un grupo empresarial con mas de 8 centros productivos, asegurando la correcta aplicación y con un clara orientación hacia las personas y el desarrollo.Principales responsabilidades:Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales en los centros asignados, incluyendo coordinación con la...
