Técnico/a subvenciones y fundraising

hace 3 días


Madrid, España A+Familias A tiempo completo

La Asociación A+FAMILIAS, entidad sin ánimo de lucro cuya misión es Acompañar a las familias en riesgo o situación de vulnerabilidad para potenciar sus oportunidades de desarrollo personal a través de la intervención social y trabajando en red.

Buscamos un/a técnico/a de subvenciones y fundraising para su sede en la calle Luis vélez de Guevara 14, 28012, Madrid. Se requiere residir en Madrid.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
  1. GESTIÓN DE SUBVENCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE GARANTICEN LA PROVISIÓN DE FONDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD:
    • Identificar y analizar convocatorias de fondos públicos y privados a nivel local, regional y nacional para detectar oportunidades de financiación alineadas con los objetivos de la organización.
    • Mantener y actualizar una base de datos con convocatorias y entidades financiadoras públicas y privadas, asegurando un registro claro y accesible de posibles fuentes de fondos.
    • Apoyar en la formulación de proyectos, incluyendo presupuestos y planes financieros detallados para los proyectos, colaborando con los equipos correspondientes. Establecer indicadores de seguimiento para evaluar adecuadamente el impacto de los proyectos.
    • Asegurar el seguimiento con calidad de los proyectos, incluyendo la elaboración de memorias y justificación técnica y financiera de cada proyecto subvencionado. Asegurar el cumplimiento de las normas de justificación.
    • Garantizar calidad en el seguimiento técnico y financiero de los proyectos.
    • Aportar la información y trasladar la formación necesaria a los responsables de área, para garantizar el adecuado cumplimiento de los objetivos y compromisos establecidos con los financiadores.
    • Colaborar en la elaboración de respuestas a posibles requerimientos y en la preparación de informes de progreso y financieros, para los organismos financiadores, asegurando el cumplimiento de las obligaciones de reporte.
    • Implementar y mantener sistemas de control financiero asociados a la gestión de proyectos, que garanticen una gestión eficiente y transparente de los recursos, y así como el cumplimiento de los requerimientos establecidos por los financiadores.
    • Colaborar con el área de Comunicación para dar visibilidad a las acciones de captación de fondos a través de los canales propios de la asociación, eventos, etc.
    • Estar al día en las tendencias y cambios en las políticas de financiamiento público y privado, proponiendo mejoras continuas en los procesos de captación y gestión de fondos.
  2. RELACIONES INSTITUCIONALES:
    • Reuniones de networking con entidades financiadoras.
    • Contacto con los/as técnicos/as de las instituciones públicas y privadas responsables del análisis, seguimiento y evaluación de los proyectos de los que es responsable.
    • Visitar a empresas potenciales financiadoras y gestión de relaciones para fidelización y captación de fondos para garantizar la sostenibilidad de los proyectos/organización.
EXPERIENCIA REQUERIDA PARA LA POSICIÓN:
  • Se requiere una experiencia de al menos 4 años en la gestión de proyectos y subvenciones públicas y privadas (formulación, justificación técnica y financiera) para entidades del tercer sector, FSE.
  • Experiencia previa en ONG o entidades similares en labores de captación y fundraising preferiblemente en el trabajo con familias vulnerables.
  • Se valorará Máster en Innovación Social o conocimientos y experiencia de la disciplina.
FORMACIÓN REQUERIDA PARA LA POSICIÓN:
  • Titulación superior de grado (Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Sociología, o áreas afines).
  • Formación adicional en gestión de proyectos y formulación de propuestas de colaboración/proyectos, tanto públicas como privadas.
  • Deseable formación en innovación social, medición de impacto.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
  • Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés Avanzado (B2).
  • Dominio de los portales de presentación de proyectos de la Administración Pública.
  • Habilidades para la redacción de proyectos.
  • Competencias avanzadas de Microsoft Office (hojas de cálculo, Google Suite, Presentaciones y Documentos).
COMPETENCIAS TRANSVERSALES:
  • Comunicación.
  • Proactividad.
  • Dinamismo.
  • Trabajo en Equipo.
  • Honestidad.
  • Compromiso con causas sociales.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
  • Capacidad de negociación.
  • Mejora continua y aprendizaje.
  • Organización.
  • Planificación.
  • Detalle.
  • Capacidad resolutiva.
  • Autonomía.
  • Liderazgo.
  • Capacidad Analítica.
  • Se valorará el conocimiento y utilización de herramientas de gestión tales como plataformas digitales, CRM, Salesforce, etc.

Tener disponibilidad inmediata para incorporación.

REQUISITOS:
  1. Formación Académica: Grado en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Desarrollo Internacional o áreas afines. Cursos específicos en gestión de proyectos, intervención social o derechos humanos.
  2. Experiencia: Experiencia previa en ONG o entidades similares, preferiblemente en el trabajo con familias vulnerables. Conocimiento en gestión de proyectos y elaboración de propuestas.
  3. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Conocimientos en evaluación de proyectos y gestión de fondos.
  4. Conocimientos: Conocimiento de políticas sociales y recursos disponibles para familias en situación de vulnerabilidad. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos.
  5. Idiomas: Dominio del idioma local y, preferiblemente, de otro idioma relevante según la población atendida.
FUNCIONES:
  1. Elaboración de Proyectos: Diseñar, planificar y redactar proyectos en respuesta a las necesidades de las familias vulnerables. Buscar financiamiento y redactar propuestas para donantes y organismos.
  2. Implementación y Coordinación: Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. Supervisar y guiar al personal y voluntarios en la implementación de actividades.
  3. Monitoreo y Evaluación: Establecer indicadores de seguimiento y evaluar el impacto de los proyectos. Realizar informes de progreso y resultados para donantes y otras partes interesadas.
  4. Trabajo en Red: Establecer colaboraciones con otras organizaciones, instituciones y comunidades. Participar en redes y foros que aborden problemáticas relacionadas con la vulnerabilidad familiar.
  5. Sensibilización y Formación: Desarrollar y llevar a cabo talleres y sesiones de formación para familias y voluntarios. Promover la concienciación sobre los derechos de las familias en situación de vulnerabilidad.
  6. Asesoramiento y Apoyo Directo: Proporcionar apoyo y asesoría a las familias en el acceso a servicios sociales y recursos comunitarios. Facilitar la inclusión social y el empoderamiento de las familias atendidas.
Información Adicional:
  • Nivel: Empleado
  • Tipo de contrato: Jornada completa
  • Duración: Indefinido
  • Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
  • Estudios mínimos: Licenciado
  • Experiencia mínima: De 3 a 5 años
  • Fecha de inicio: 15/10/2024
  • Fecha finalización de la actividad: 30/11/2024
  • Nº de vacantes: 1
#J-18808-Ljbffr

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    Colaborar en el diseño, implementar y evaluar la estrategia y el plan de trabajo para la adquisición, fidelización y retención de donantes en España e Italia, a través de canales offline. Este rol incluirá la gestión de donantes regulares y puntuales (socios, padrinos, herencias y legados) y la coordinación de iniciativas clave para maximizar los...

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