RESPONSABLE DE COMPRAS

Desde la divisiónDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/aRESPONSABLE DE COMPRASpara incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona delVALLÉS OCCIDENTAL .¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía.Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas.Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera.Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos.Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos.Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales.Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas.Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección.Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros.Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro.Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero.Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado.Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo.Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales.Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio.Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves.Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.).Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro.Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad.Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación,esperamos tu candidatura