Program Manager Salut i Benestar Emocional

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.Quina és la nostra essència?Tenim un estil propi...Inscríbase sin demora Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.Què busquem? Barça Fundació necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Salut i Benestar Emocional amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea de Salut i Benestar emocional.Funcions principals:Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.).Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec.Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec.Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos.Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni.Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny.Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts.Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions.Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes.Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona.Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació.Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça.Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contrapartsRepresentar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi.Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional.RequisitsFormació Acadèmica: titulació universitària superior en Ciències de la Salut amb màster en salut pública o àmbit social.Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible.El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció.Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional del àrea de salutExperiència demostrable de gestió de projectes al terreny.Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes.Coneixements i experiència en Marc Lògic.Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals.Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office.El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció.Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigniComptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU).La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. xcskxlj Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.