COLD CULTURE

hace 2 días

Madrid, España Fresh people A tiempo completo

¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear?

Únete a Cold Culture y forma parte de nuestro movimiento internacional.

Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo reto
Nuestro lema es “Thinking Worldwide”, esto lo aplicamos en todo lo que hacemos. Significa pensar a lo grande y asumir retos que impacten a nivel global. Queremos crear una comunidad global que comparta el mismo lifestyle.

¿Quieres formar parte de este equipo? Continúa leyendo

Esta posición es clave para el crecimiento de COLD, por ello tu misión como COO será liderar y dirigir las operaciones de la compañía hacia la excelencia operativa y estratégica. Supervisarás las operaciones, garantizando que cada departamento funcione de manera eficiente, identificando oportunidades de mejora y optimización en todas las áreas para impulsar la productividad y eficiencia operativa.

Desplegando una visión estratégica, abordando el control y gestión de los recursos clave de la empresa, construyendo y alineando los objetivos estratégicos de COLD CULTURE, participarás activamente en la toma de decisiones clave junto a dirección general. Liderarás y coordinarás las diferentes áreas, asegurando que estén alineadas con los objetivos globales de la compañía y fomentando una colaboración efectiva entre ellas.

Somos una compañía de rápido crecimiento y por ello tu adaptación al crecimiento acelerado es clave, siendo el arquitecto de operaciones y estrategias, contribuyendo a este éxito, crecimiento y visión global del proyecto ambicioso de COLD CULTURE.

Aquí te adjuntamos los roles y contribuciones que buscamos en este perfil:

  • Supervisión de Operaciones y Optimización de Procesos
  • Supervisar operaciones diarias de COLD CULTURE para asegurar que la operativa diaria funciona de forma correcta y de manera eficiente.
  • Proponer mejoras dentro de la operativa diaria para poder optimizar todas las áreas y su impacto en la productividad y eficiencia en la operativa diaria.

Planificación Estratégica y Toma de decisiones

  • Controlar y gestionar los recursos de COLD CULTURE (Personal, Finanzas, Activos, Tecnología, etc.).
  • Garantizar un uso óptimo de estos recursos y alinearlos con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Participar en la toma de decisiones clave relacionadas con la dirección general y estratégica en la empresa.
  • Colaborar estrechamente con la dirección de COLD CULTURE para informar sobre el estado de las operaciones y proponer mejoras o cambios estratégicos.

Liderazgo y Coordinación de las diferentes áreas

  • Coordinar y supervisar los diferentes departamentos para garantizar que estén alineados con los objetivos generales de la empresa y que trabajen de manera colaborativa.

Gestión de Riesgos

  • Evaluar y gestionar los riesgos operativos y estratégicos para minimizar impactos negativos en la compañía.

¿Qué te ofrece COLD en este reto a cambio?

  • Horario de trabajo: 9h a 14h y de 15h a 18h con horario flexible.
  • Modalidad de trabajo: Híbrido.
  • Cultura: En Cold, nuestro poder radica en el equipo. Cada miembro encarna la esencia, la pasión y la colaboración que impulsan nuestro proyecto hacia nuevos horizontes. El impacto que generamos en el crecimiento de nuestra organización es auténtico y disruptivo. Únete a nosotros y desata tu potencial en este viaje de creatividad, diversidad y estilo que desafía lo establecido.
  • 50% de descuento en productos COLD.
  • Ambiente joven y dinámico.
  • Organización fast-growing con mucha oportunidad de crecimiento.
  • Afterworks con el equipo de COLD.

Por último, conoce a quién te acompañará en esta aventura.

Te presentamos a Andrés Varela, una de las personas clave durante este proceso de selección. Andrés es Co-founder de COLD CULTURE WORLDWIDE.

¿Te gusta lo que te hemos contado?

Aplica en esta oferta y vive la experiencia con COLD

  • +8 años de experiencia liderando equipos y gestionando la dirección de una empresa en el sector fashion retail como COO.
  • Historial comprobado en startups y proyectos exitosos, enfrentando desafíos y logrando estabilidad operativa.
  • Experiencia en la gestión de equipos durante fases de rápido crecimiento y proyectos de gran escalabilidad.
  • Habilidad demostrada para planificar y gestionar estratégicamente recursos, incluyendo personal, finanzas, activos, tecnología, etc.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas clave alineadas con los objetivos a largo plazo de la empresa.
  • Experiencia en analizar operativa y procesos, proponiendo mejoras significativas para optimizar la eficiencia operativa.
  • Capacidad comprobada para liderar con resiliencia y gestionar efectivamente procesos.
#J-18808-Ljbffr

  • Cold Culture

    hace 2 semanas

    Madrid, España Fresh People A tiempo completo

    Buyer - COLD CULTURE ¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear? Únete a Cold Culture y forma parte de nuestro movimiento internacional. ¡Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo reto! Nuestro lema es "Thinking Worldwide", esto lo aplicamos en todo lo que hacemos. Significa...

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    hace 5 meses

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    hace 5 meses

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    hace 4 meses

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    hace 3 meses

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    hace 13 horas

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  • Gerente de Redes Sociales para COLD CULTURE

    hace 3 semanas

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