Empleos actuales relacionados con Se precisa un/a Director/a de Residencia - Antequera - Sanjuandediosmalaga

  • Se Precisa Director/a de Residencia

    hace 4 meses

    Antequera, España RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS A tiempo completo

    Código del anuncio - EA\2024\010273 - Nombre del anuncio - Se precisa Director/a de Residencia - Descripción del anuncio - Criterio mínimo: - Competencia para la gestión de centros con una visión global del mismo. Titulación académica: - Titulación universitaria de Grado Medio, se valorará Grado en Enfermería. - Formación complementaria...

  • Se Precisa Un/a Terapeuta Ocupacional Residencia de

    hace 3 meses

    Antequera, España Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga A tiempo completo

    Diseñar y realizar las actividades ocupacionales terapéuticas adecuadas para educar, rehabilitar y recuperar capacidades que mantiene o posee el usuario favoreciendo los principios de desarrollo y normalización. Maximizar la independencia, mejorar el desarrollo y mantener la salud a través de la utilización terapéutica de las actividades de la vida...

  • Dependiente de Comercio

    hace 7 meses

    Antequera, España BLANES SPORT & SHOES A tiempo completo

    Si te gusta el deporte y la moda, ésta es tu oportunidad!!! BLANES SPORT & SHOES precisa incorporar DEPENDIENTES de refuerzo para nuestras tiendas en El Ejido. Nuestra misión es satisfacer con nuestros productos y servicios todas las expectativas de nuestros clientes ofreciendo las más innovadoras tendencias dentro del mundo del deporte y del calzado....

  • Mozo/a Almacen Carretillero para Antequera

    hace 2 meses

    Antequera, España CEE DE MÁLAGA A tiempo completo

    Código del anuncio - OM\2024\013131 - Nombre del anuncio - MOZO/A ALMACEN CARRETILLERO PARA ANTEQUERA - Descripción del anuncio - Se precisa un MOZO/A DE ALMACÉN CARRETILLERO con certificado de discapacidad del 33% o superior. Funciones: Cargar y descargar mercancía; Revisar entradas y salidas; Organizar la mercancía, etc. Gestión de pedidos y control...

  • Nuestra Base de Talento Gerocultores Antequera

    hace 6 meses

    Antequera, España Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga A tiempo completo

    **Misión del puesto** - Colaborar en la prestación de cuidados de enfermería y en el mantenimiento de una correcta higiene ambiental y material del Área. Formación de postgrado: *** - Demostrar una formación de manera continuada en cuidados de enfermería y técnicas/procedimientos del Auxiliar de Enfermería general y en la especialidad de...

  • Nuestra base de talento Gerocultores Antequera Diciembre

    hace 1 mes

    Antequera, España Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga A tiempo completo

    Misión del puesto Colaborar en la prestación de cuidados de enfermería y en el mantenimiento de una correcta higiene ambiental y material del Área. Formación de postgrado: Demostrar una formación de manera continuada en cuidados de enfermería y técnicas/procedimientos del Auxiliar de Enfermería general y en la especialidad de Geriatría....

Se precisa un/a Director/a de Residencia

hace 1 mes

Antequera, España Sanjuandediosmalaga A tiempo completo
Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga

El Centro Asistencial San Juan de Dios es una entidad socio-sanitaria sin ánimo de lucro perteneciente a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios de España.

Ofrecemos asistencia sanitaria y terapéutica a personas con trastornos o enfermedades mentales, atención residencial a personas con discapacidad intelectual, y a personas mayores que sufren de trastornos de conducta o deterioro cognitivo.

Avanzamos hacia una atención plena e inclusiva para favorecer el derecho de todas las personas a construir una vida con la mayor autonomía posible.

Descripción de la oferta

Denominación del puesto:

Director/a de Residencia

  • Ascendente: Gerente de los centros de la Orden en Málaga
  • Descendente: Equipo profesional de la Residencia

Misión del puesto:

  • Garantizar el correcto funcionamiento de la residencia cumpliendo con los estándares de calidad en atención a personas mayores.

Competencias profesionales:

  • E01 Orientación al Usuario en nivel avanzado.
  • E02 Mejora Continua en nivel avanzado.
  • E03 Conocimiento y capacidad de transmitir el modelo de gestión que quiere seguir.
  • E05 Conocimiento y respeto a los valores de la Institución en nivel óptimo.

Competencias personales:

  • P01 Trabajo en equipo en nivel óptimo.
  • P02 Comunicación en nivel avanzado.
  • P03 Iniciativa y autonomía en nivel avanzado.
  • P04 Adaptación a los cambios en nivel avanzado.

Competencias funcionales:

  • F01 Orientación a resultados en nivel avanzado.
  • F02 Gestión de conflictos en nivel avanzado.
  • F03 Habilidades Técnicas en nivel avanzado.

Responsabilidades del puesto:

  • Velar por el buen funcionamiento y cumplimiento de indicadores de calidad de la Residencia.
  • Organización del equipo profesional de la Residencia.
  • Cumplimiento de los estándares mínimos exigidos según la normativa vigente.
  • Resolución de problemas diarios con usuarios y familiares.

Funciones del puesto:

  • Coordinación de las diferentes áreas.
  • Actualización de la documentación oficial del centro cuidando del cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
  • Atender las visitas del personal inspector e implementar las acciones correctoras que se puedan derivar de las mismas.
  • Valorar las necesidades de las personas usuarias para promover el bienestar integral de todos los residentes.
  • Cuidado en el respeto de los derechos de los residentes.
  • Valorar el grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de los usuarios.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicar al comité de dirección las incidencias o situaciones que requieran asesoramiento.
  • Planificar la adecuada cobertura de turnos y el calendario vacacional del equipo.
  • Liderar el equipo profesional para el cumplimiento de todas las normativas que afecten a la Residencia.
  • Supervisar el estado de las instalaciones del centro.
  • Elaborar, supervisar y actualizar protocolos.
  • Atender las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.

Competencias para el desempeño:

Criterio mínimo:

  • Competencias para la gestión de centros con una visión global del mismo.

Titulación académica:

  • Titulación Universitaria de Grado Medio, se valorará el Grado en Enfermería.
  • Formación complementaria especializada en Geriatría, Gerontología, Gestión y Dirección de Centros Residenciales, etc., con un mínimo de 300 horas lectivas.

Experiencia:

Se valorará:

  • Experiencia previa en dirección o en puestos de responsabilidad en Centros Sociales, preferentemente Residencias de personas mayores.
  • Formación en todas las áreas propias de la especialidad que permita una correcta gestión en su área.
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