Verantwortlicher für externe Ressourcen

Description

Wenn du eine Leidenschaft für die Welt des Personalwesens (HR) und den direkten Umgang mit Kunden und Lieferanten hast, dann ist dies deine Chance Wir suchen Personen mit Erfahrung als External Resource Manager, die für den gesamten Outsourcing-Prozess verantwortlich sind, von der Validierung der Anfrage über den Kontakt mit Lieferanten und die Überprüfung der Angebote bis hin zum Abschluss des Service. Du wirst Teil eines internationalen Teams sein und direkt mit den Geschäftsteams in anderen europäischen Ländern zusammenarbeiten. Daher sind für diese Position fließende Englischkenntnisse sowie ein hohes Niveau in Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Niederländisch, Französisch oder Schwedisch erforderlich. -         Deine Hauptaufgaben werden sein: - Koordinierung des Prozesses von Anfang bis Ende, einschließlich der Verhandlung der Tarife mit Lieferanten, der Überprüfung der Qualität der eingegangenen Lebensläufe, der Nachverfolgung der Bewerbungen und der Überprüfung der Arbeitsaufträge.- Überprüfung der eingegangenen Stellenangebote und Weiterleitung an die relevanten Lieferanten.- Nachverfolgung der an die Lieferanten gesendeten Angebote, um sicherzustellen, dass die angeforderte Dienstleistung so schnell wie möglich abgedeckt wird (E-Mails, Anrufe, regelmäßige Besprechungen etc.).- Beratung über den besten Weg zur Auswahl der geeignetsten Experten für die Dienstleistung.- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften.- Beratung der Geschäftsleiter zu Prozessen und Abläufen, um ein ausgewogenes und faires Ergebnis für das Unternehmen zu gewährleisten.-Unterstützung des Managementteams bei der Pflege und operativen Verwaltung der Lieferantenbeziehungen, um die beste Lieferkettenverwaltung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen zu gewährleisten. Wenn du interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich -         Anforderungen:Erfahrung als External Resource Manager Fließende Englischkenntnisse und ein hohes Niveau in Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Niederländisch, Französisch oder Schwedisch Verfügbarkeit für einen sofortigen Arbeitsbeginn -         Vorteile der PositionArbeitsort: Madrid Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsmodell: Hybrid (Präsenz und Homeoffice) Vertragsart: 6 Monate mit der Möglichkeit der Festanstellung Montag - Donnerstag: 9 - 18:15 Uhr mit einer Stunde Pause (flexibler Beginn zwischen 8 und 9:30 Uhr und entsprechendes Ende zwischen 17:15 und 18:45 Uhr) Freitag: 8 - 15 Uhr