Administrativo/a

Encontrado en: Talent ES 2 C2 - hace 2 semanas


Ortuella, España Ayuntamiento de Ortuella A tiempo completo
Resumen ¿Quién oferta?: Ayuntamiento de Ortuella Plaza: Administrativo/a Puesto: Administrativo/a Nº Plazas: 1 Clase: Laboral fijo Tipo de contrato: Laboral fijo Grupo: C1 Titulación:

Estar en posesión del Título de Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente o haber abonado los derechos para obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Perfil lingüístico:

Tener acreditado el Perfil Lingüístico 3 a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Otros requisitos:

a) Tener la nacionalidad española. También podrán participar quienes tengan nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Asimismo podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, así mismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las personas descendientes de ambos, menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Además de las personas mencionadas en los párrafos anteriores, podrán presentarse las personas extranjeras con residencia legal en España. En el caso de resultar seleccionadas deberán acreditar que cumplen los requisitos administrativos exigidos para ser contratados.

b) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo, con independencia de las adaptaciones en el puesto de trabajo que, a tenor de la vigente normativa de prevención de riesgos laborales resulte necesario llevar a cabo para garantizar la protección de las personas frente a los riesgos derivados del trabajo.

c) Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) Habilitación. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios.

En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Titulación. Estar en posesión del Título de Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente o haber abonado los derechos para obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

f) Euskera. Tener acreditado el Perfil Lingüístico 3 a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

g) Estar en posesión de los títulos de IT-Txartela Word básico e IT-Txartela Excel básico a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A efectos de esta convocatoria, a quienes acrediten el nivel avanzado se les considerará, asimismo, acreditado el nivel básico y en consecuencia sólo se valorará el nivel superior.

h) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, de acuerdo con la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.

i) Encontrarse inscrito/a en el momento de suscripción del contrato en Lanbide u organismo equivalente, como desempleado/a, o tener concertado con este Ayuntamiento un contrato de duración determinada. Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán reunir la totalidad de los requisitos exigidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Asimismo, deberán poseerse todos ellos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento, excepto el señalado en el apartado b) relativo a la capacidad funcional, que deberá ser certificado por los servicios médicos designados por el Ayuntamiento. No obstante lo anterior, si en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento del Tribunal que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria, se le excluirá de la misma, previa audiencia de la persona interesada, dando cuenta el mismo día a la autoridad que haya convocado el proceso selectivo.