Ingeniero/a Estimación Junior

Ingeniero/a Estimación Junior

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.

¿Cuál será tu Rol?

¿Te gustaría impulsar tu carrera y ser parte activa de la innovación y el progreso de nuestra sociedad? Únete a nuestra División de Control, Fuego y Seguridad (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) y estarás a la vanguardia de nuestro negocio.

Como parte de nuestro equipo de Ingeniería, serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de la compañía desde el inicio a la ejecución.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Recopilar toda la información relevante para la preparación de estimaciones precisas del proyecto, incluyendo ingeniería, construcción, gestión de proyectos, desarrollo, compras, etc.
• Preparación, mantenimiento y actualización del coste del proyecto (estimaciones, presupuestos y pronósticos).
• Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto.
• Selección de materiales necesarios para la realización de la obra.
• Cálculo de costes de ejecución en los proyectos de la compañía (directos e indirectos).
• Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto.

¿Qué perfil necesitamos?

Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, o similares.

Se valorará positivamente aportar experiencia en estimación, elaboración de presupuestos y/o estudio de proyectos.

Valorable conocimientos en climatización, automatización, o sectores de la ingeniería relacionados.

Aportar buen nivel de inglés será valorable.

Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, este es tu sitio Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia, con posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.