director/a del departament jurídic, laboral i costos

Tasques a cobrir pel candidat/a

- DEPARTAMENT JURIDIC. Contractes de representació comercial, distribució, de franquicies i altres acords comercials. Registre i seguiment de marca comercial, patents, models d'utilitat i dissenys. Altres qüestions jurídiques.

- RECURSOS HUMANS de tota la plantilla. Fixar objectius per resultats. Supervisar nòmines i preparar els pagaments. Controls horaris. Negociació salaris. Programar formació de personal. Recerca, selecció i captació de nous treballadors.

- CONTROL DE COSTOS de les societats del grup. Negociació amb les empreses de subministres, de serveis i transports, Supervisió i control de totes les despeses.

- CONTROL DE IMPAGATS. Seguiment del risc atorgat als clients, i control de impagats.
Experiència 1 mesos. S'accepta candidats amb poca experiència, i que nomes hagin fet practiques del Grau de ADE, Dret o Relacions Laborals.
Es valorarà persones amb experiències anteriors en altres llocs de treball.. Competències / coneixements: - Imprescindible nivell B2 d'anglès

- Perfil resolutiu, amb dots de direcció, lideratge i organització:

*Dots comunicatius i bon formador
*Perfil analític, amb capacitat de negociació, metòdic i persistent
*Visió estratègica i capacitat de treball sota pressió
*Disposat a colaborar i donar suport a la presa de decisions de la direcció de l'empresa Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)

---