gerente

Vacante: GerenciaEmpresa: Cauchos CastillaIndustria: Petroquímica, caucho y siliconaUbicación: Villa de Coca, Segovia (59 km de distancia a Valladolid/ 57km de distancia a Segovia/ 72km de distancia a Ávila, 144km de distancia a Madrid)Acerca de la empresa: Cauchos Castilla es una empresa de tradición familiar con más de 50 años de experiencia en la industria química, en particular en el sector del caucho. Somos líderes en la producción de asientos para dispositivos de control de fluidos y nos enorgullecemos de nuestra larga historia de innovación, calidad y servicio al cliente. Somos una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y seguro.Descripción del puesto: La persona a cargo de la dirección será responsable de la gestión total de la empresa, incluyendo: Liderazgo y dirección de la compañía Desarrollo e implementación de la estrategia empresarial y operativaSupervisión del personal de los distintos departamentos personas) Cumplimiento de los objetivos financieros y operativosFomento de un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro Supervisión del desempeño de los empleados Gestión del presupuesto y los recursos de la empresaNegociación con proveedores y representación en las relaciones con los clientes y la comunidadPlanificación, optimización y control del proceso de producción Implementación de nuevas tecnologías y procesos Requisitos mínimos:Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería y/o un campo relacionado +5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales Experiencia en negociación con clientes extranjeros Nivel de inglés C1 (CAE) Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)Requisitos preferidos:Conocimientos de la industria y mercado petroquímico, en particular cauchos y siliconas.Nivel medio de Alemán (Goethe-Zertifikat B1 o DSH 1)Vehículo propioSe ofrece:Contrato indefinido Remuneración acorde experiencia.Jornada completa Horario: entrada y salida flexible. De 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 con una hora para comerOportunidad de crecimiento profesional Para solicitar: envíe su CV y Carta de Presentación (recomendada) a direccióNota: esta es una descripción general del puesto. Las responsabilidades específicas y los requisitos se comentarán durante el proceso de entrevistas y podrán variar según las necesidades de la empresa.