Empleos actuales relacionados con Visitador/a de Entidades - Sin especificar - Fundación Laboral de la Construcción

  • Administrativo Pricing

    hace 3 meses

    Sin especificar, España Centauro Rent a Car - Alquiler de coches A tiempo completo

    Seleccionamos administrativo para nuestro departamento de Pricing. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat (Alicante) y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:Análisis de los precios de mercado.Definición e implementación de precios.Control de reservas y disponibilidad.Requisitos mínimos:Al menos un año de...

Visitador/a de Entidades

hace 4 meses

Sin especificar, España Fundación Laboral de la Construcción A tiempo completo

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Visitador/a de Entidades Homologadas de Formación que se encargará de la planificación y realización de visitas de supervisión a entidades impartidoras de formación.


¿Cuáles serían tus funciones?

  • Planificar y realizar las visitas de supervisión de cursos organizados por las entidades con la formación preventiva.
  • Cumplimentar los procedimientos de visita, recoger evidencias objetivas de la realización de las visitas.
  • Resolución de dudas a las entidades.
  • Asegurar una correcta aplicación del procedimiento de visita.

¿Qué requisitos tendrías que tener?

  • Formación Profesional Superior. Valorable formación Prevención de Riesgos Laborales.
  • Valorable experiencia 1 año en sector construcción.
  • Valorable Conocimiento del Reglamento de Condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, así como el procedimiento de homologación.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato Temporal
  • Jornada Completa 40 horas semanales. (De lunes a viernes). 3 días en semana de 8 a 15h, dos días en semana horario de mañana y tarde.
  • Jornada Intensiva en verano.
  • Las visitas se realizarán en las provincias de Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. Se le asignará un vehículo de empresa.

La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.