Scrum Master

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

Actualmente buscamos un/a Scrum Master con amplia experiencia en proyectos IT y quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar Ceremonias Scrum (daily, retrospective, planning, review).

• Colaborar con el Product Owner, stakeholders y el equipo de desarrollo para definir y comunicar claramente la visión del proucto, asegurando que todos los miembros comprendan el propósito y el objetivo del proyecto.

• Analizar y diagnosticar oportortunidades de mejora en procesos y métodos de trabajo.

• Definir, mantener y actualizar las métricas y artefactos del equipo Scrum para garantizar la comunicación precisa y transparente con las partes interesadas y entre los equipos.

• Fomentar comportamientos ágiles, reforzar prácticas, normas, ceremonias y apoyar el rendimiento y la eficacia general del equipo Scrum.

• Proponer acciones de mejora para los equipos de GFT.

Requisitos deseados:

• Formación de Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Informática, Física o equivalentes.

• Más de 5 años de experiencia usando metodologías ágiles.

• Profundo conocimiento del método Scrum (cómo implementar la metodología Scrum en el día a día, reuniones de planificación/revisión/retrospección, etc).

• Experiencia con metodología Agile.

• Dominio del Marco SAFe (plus)

• Estar familiarizado/a con los métodos y procesos de ingeniería Agile más comunes (XP, DevOps).

• Estar al día con las herramientas utilizadas para la evolución de los equipos Agile y DevOps (JIRA, Confluence, HipChat, CI, Quality reporting...).

• Nivel de inglés mínimo B2, escrito y hablado.

• Nivel de francés mínimo B2, escrito y hablado.

Competencias personales

• Ser un/a team player: capacidad para trabajar en equipos repartidos en distintas ubicaciones a nivel geográfico.

• Proactivo/a, motivado/a y con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional.

• Profunda capacidad de análisis y de resolución de conflictos.

• Capacidad de comunicar de forma efectiva y capacidad de negociación.

• Capacidad de análisis y detección de tendencias.

• Comprometido/a y positivo/a.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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