Manager de Recursos Humanos

hace 1 semana

Palma, Baleares, España Marriott International A tiempo completo
Job Description For Manager de Recursos Humanos(HOZ) in Palma de Mallorca,Spain. Job Number Job Category Human ResourcesLocation The St.

Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain VIEW ON MAPSchedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type ManagementJOB SUMMARYThe HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, training and development, association/labor relations, and performance management.

Additionally, the HR Manager focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensures compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.

CANDIDATE PROFILE Education and Experience

  • High school diploma or GED; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR
  • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
CORE WORK ACTIVITIESLeading and Monitoring Recruitment and Hiring Activity

  • Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
  • Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
  • Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
  • Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.
  • Oversees/monitors candidate identification and selection process.
  • Provides subject matter expertise to property managers regarding selection procedures.
  • Partners with vendor partners to ensure effective advertisement efforts are being utilized for open positions in appropriate venues to attract a diverse candidate pool.
  • Performs quality control on vendor partners performance regarding applicant sourcing and selection.
Administering and Providing Education Related to Employee Benefits

  • Works with unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
  • Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
  • Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
  • Ensures that department has the available resources on hand to administer employee benefits.
Managing Employee Development

  • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
  • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
  • Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
  • Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
  • Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
  • Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
Maintaining Employee Relations

  • Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
  • Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
  • Utilizes an open door policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
  • Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
  • Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
  • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
Managing Legal and Compliance Practices

  • Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
  • Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
  • Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
  • Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
  • Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
  • Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
  • Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
  • Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
  • Manages Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.
  • Oversees the selection/non-selection and offers processes to ensure proper procedures are followed (e.g., valid reasons for selection/non-selection and applicants receive status notifications).Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Ajuntament De Marratxí A tiempo completo

    gavel Contrato Contrato de trabajo indefinidoCompartir :Palma de Mallorca, BALEARES Vacantes 1Lugar Palma de Mallorca, BALEARESTipo de jornada Jornada CompletaTipo de contrato Contrato de trabajo indefinidoDisponibilidad horaria CompletaHosteleríaPuestos de trabajoDescripción del puesto Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa...

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Ajuntament De Marratxí A tiempo completo

    gavel Contrato Contrato de trabajo indefinidoCompartir :Palma de Mallorca, BALEARESVacantes 1LugarPalma de Mallorca, BALEARESTipo de jornadaJornada CompletaTipo de contratoContrato de trabajo indefinidoDisponibilidad horariaCompletaHosteleríaPuestos de trabajoDescripción del puestoSeleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada...

  • Personal administrativo de recursos humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España beBee Professionals A tiempo completo

    beBee Professionals, empresa líder en el sector de los Recursos Humanos, busca un/a Personal Administrativo/a de Recursos Humanos para su sede en Palma de Mallorca.Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos para desempeñar una función clave en nuestra empresa. El/la candidato/a deberá tener una sólida formación...

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Residencia De Mayores A tiempo completo

    del empleo Buscamos a un/a Técnico/a de recursos humanos generalista, cuyas funciones serán: Resolución de dudas a empleados Coordinación con empresas externas: asesoría, PRL, etc.Control presencial, planificación de horarios.Selección de personal y planificación de la formación.Gestión documental en materia de PRL, vigilancia de la salud y...

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Teis A tiempo completo

    Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas responsabilidades serán: Reclutamiento y Selección de personal.Coordinación y colaboración con la gestoría externa para el proceso de administración de personal: altas, bajas, contratos, firma de nóminas... Participación...

  • técnico/a de recursos humanos

    hace 1 mes

    Palma, Baleares, España TEIS A tiempo completo

    Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas responsabilidades serán:Reclutamiento y Selección de personal.Coordinación y colaboración con la gestoría externa para el proceso de administración de personal: altas, bajas, contratos, firma de nóminas...Participación en...

  • Consultor/a de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Nortempo A tiempo completo

    ¿Te apasiona el mundo de recursos humanos y tienes formación en relaciones laborales? Nortempo Palma busca un/a consultor/a para la oficina ubicada en Palma de MallorcaTus funciones serán:Elaboración de contratos, variaciones de jornadas, realización de altas, bajas, comunicaciones al sepe etc. -Apoyo en las tareas de selección. -Facturación....

  • técnico/a de recursos humanos

    hace 3 semanas

    Palma, Baleares, España TEIS A tiempo completo

    Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas responsabilidades serán:Reclutamiento y Selección de personal.Coordinación y colaboración con la gestoría externa para el proceso de administración de personal: altas, bajas, contratos, firma de nóminas...Participación en...

  • técnico/a de recursos humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España TEIS A tiempo completo

    Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas responsabilidades serán:Reclutamiento y Selección de personal.Coordinación y colaboración con la gestoría externa para el proceso de administración de personal: altas, bajas, contratos, firma de nóminas...Participación en...

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Grabjobs Spain A tiempo completo

    Vacantes 1 Lugar Palma de Mallorca , BALEARES Tipo de jornada Jornada Completa Tipo de contrato Contrato de trabajo indefinido Disponibilidad horaria Completa Sector Hostelería Puestos de trabajo TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS del puesto Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas...

  • Técnico/A De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Teis A tiempo completo

    Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una empresa ubicada en Palma de Mallorca, cuyas responsabilidades serán:* Reclutamiento y Selección de personal. Coordinación y colaboración con la gestoría externa para el proceso de administración de personal: altas, bajas, contratos, firma de nóminas......

  • Responsable Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Js Hotels A tiempo completo

    Empresas: JS Hotels Cadena hotelera consolidada y con proyección busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para la gestión de RRHH y Administración de personal desde la central en Ca'n PicafortParte de sus funciones serán: Gestión del departamento de Administración de personal altas, bajas, finiquitos, seguros sociales, etc.).Imprescindible...

  • Responsable Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Js Hotels A tiempo completo

    Comparte esta oferta:Descripción de la oferta Cadena hotelera consolidada y con proyección busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para la gestión de RRHH y Administración de personal desde la central en Ca'n PicafortParte de sus funciones serán:Gestión del departamento de Administración de personal altas, bajas, finiquitos, seguros...

  • Responsable Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Js Hotels A tiempo completo

    Empresas: JS HotelsCadena hotelera consolidada y con proyección busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para la gestión de RRHH y Administración de personal desde la central en Ca'n Picafort.Parte de sus funciones serán: Gestión del departamento de Administración de personal altas, bajas, finiquitos, seguros sociales, etc.). Imprescindible...

  • Responsable Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Js Hotels A tiempo completo

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  • Responsable Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España JS Hotels A tiempo completo

    Comparte esta oferta:Descripción de la ofertaCadena hotelera consolidada y con proyección busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para la gestión de RRHH y Administración de personal desde la central en Ca'n Picafort.Parte de sus funciones serán: Gestión del departamento de Administración de personal altas, bajas, finiquitos, seguros...

  • Beca Recursos Humanos

    hace 5 días

    Palma, Baleares, España Primark A tiempo completo

    Completa tu carrera o máster con esta oportunidadSi te apasionan los Recursos Humanos, y te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en la carrera, ésta es tu oportunidad¿Dónde estará ubicada mi posición?En Palma . En el centro comercial de Fan en el departamento de Recursos Humanos –...

  • Responsable de Recursos Humanos de Zona

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Alcampo A tiempo completo

    Tus principales funciones, entre otras, serán:Asegurar la implantación y el seguimiento local de las iniciativas, proyectos y procesos definidos por Recursos Humanos. Analizar y planificar las necesidades de los equipos en las tiendas, garantizar las estructuras óptimas para ofrecer el mejor servicio al cliente, promoviendo la polivalencia y empleabilidad...

  • Aux. Administrativo/a Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Quirónsalud A tiempo completo

    Precisamos un/a auxiliar administrativo/a en el Departamento de Recursos Humanos de Clínica Rotger para dar soporte en las siguientes funciones:Atención al empleado: Plan de Acogida de las nuevas incorporaciones. Seguimiento del Onboarding (recepción de la documentación para las nuevas contrataciones). Resolución de dudas/incidencias del Portal del...

  • Prácticas Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España Melia Hotels International A tiempo completo

    _"El mundo es tuyo con Meliá"_Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Tu misión será:Dar apoyo en el logro de los objetivos a nível...