Director Financiero de Chile y Argentina

hace 3 semanas

Madrid, Madrid, España Michael Page Spain A tiempo completo

Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al DAF/ Controller/ Manager & Up de Transaction Services de una Big4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es un must.

Detalles del cliente

Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.

Descripción de la oferta

Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

Interfaz con la Matriz:

  • Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.

Reporte Financiero:

  • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
  • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
  • Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.

Control de Gestión y Análisis Financiero:

  • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
  • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.
  • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
  • Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.

Presupuestación:

  • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
  • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.

Control contable:

  • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
  • Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.

Auditoría y Cumplimiento:

  • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
  • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
  • Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.
  • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
  • Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.

Optimización de Procesos:

  • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.

Fiscal:

  • Optimizar la política fiscal de las filiales.
  • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
  • Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.

Gestión de Tesorería:

  • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
  • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.

Perfil del candidato

  • Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.
  • MBA o Master en Finanzas será valorable.
  • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.
  • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.
  • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.
  • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.
  • Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.
  • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
  • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).
  • Experiencia en consolidación es valorable.
  • Experiencia en la gestión de equipos.
  • Nivel alto de inglés y español nativo.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).

Competencias

  • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.
  • Pensamiento estratégico y visión global.
  • Pensamiento crítico y capacidad analítica.
  • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.
  • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.
  • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.

Oferta de empleo

  • Paquete salarial: Alrededor de euros de fijo + bonus.
  • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
  • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

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