Gestión y Administración de Personal
hace 4 semanas
Fecha: 20 may. 2024
Ubicación: MADRID, ES
Empresa: Telefonica S.A.
¿Quiénes somos?
TSA es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.
Con sede en España y presencia en América Latina, nuestra empresa se orienta al cliente promoviendo soluciones tecnológicas flexibles e innovadoras.
En TSA estamos buscando un profesional que sea responsable de departamento y que lidere la gestión del Talento de la organización, desde sus diferentes vertientes y disciplinas.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR
Realización de las tareas propias del área de Administración de Personal como contratos, gestión de altas y bajas, nómina, vacaciones, finiquitos.Identificar y proponer la relación laboral más adecuada a cada casuística teniendo en cuenta la legislación vigente y las necesidades del negocio.Generar la documentación necesaria para cada contratación, cambios y desvinculaciones.Gestión de ausencias, vacaciones, procedimientos de IT, maternidades, paternidades etc.Asesorar a los empleados en todas aquellas dudas referentes a la nómina y similar.
REQUISITOS
Formación Académica requerida:
Licenciatura/Grado en RRLL y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho o similar. Valorable Master RRHH
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
SAP HRConocimientos en materia de legislación laboral y Seguridad Social.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:
Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word, Outlook
Idiomas: inglés: nivel medio (hablado y escrito)
HABILIDADES Y COMPETENCIAS A VALORAR:
Organización y anticipación Iniciativa y toma de decisionesCapacidad de comunicación con el resto de componentes del equipo de trabajoCapacidad de comunicación y coordinación con otras áreas.Discreción y confidencialidad absoluta
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?
Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.
Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO."
Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.
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