Gerente Estrategia Y Oficina De Proyectos De

hace 2 semanas


Barcelona, Barcelona, España Caixabank A tiempo completo
BARCELONA, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible



¿Qué proyectos desarrollamos?
:

Desde la Dirección N3 de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios)


damos soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en desarrollo de líneas estratégicas de Comunicación, en planificación y preparación de reporting (análisis, informes de entorno y métricas de reputación y riesgo reputacional) en Presidencia, CEO, Comités y OOGG, supervisores u organismos Externos.

Somos los responsables de la preparación y documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RII tanto en lo que se refiere a reporting interno como para otras necesidades ad hoc.

Igualmente, realizamos seguimiento de las iniciativas impulsadas por los distintos departamentos de la Dirección; participamos en el desarrollo de proyectos transversales y en la definición de la estrategia global de la Dirección y en la definición y gestión del modelo de Riesgo Reputacional.

Para el desarrollo principal de nuestra función nos coordinamos con las distintas direcciones dependientes de la Dirección de Comunicación y RRII (Comunicación Externa, Marca, Medios, Transformación Digital de Comunicación y RRII)

y con todas aquellas áreas del banco con implicaciones a nível de gestión del Riesgo Reputacional.

Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son:

  • Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII para reporting en Presidencia, CEO y Comités y OOGG de la entidad.
  • Soporte en la definición de las líneas estratégicas de la Dirección de Comunicación y RRII en los ámbitos de Comunicación, Patrocinios, Publicidad corporativa y RRII, bajo objetivos comunes.
  • Desarrollo de estrategia de contactos y gestión con Key Opinnion Leaders (representantes institucionales, sociedad civil, medios de comunicación, etc)
  • Análisis y valoración de propuestas de posicionamiento público de la alta dirección en foros,


eventos y entorno de representación institucional.- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas con foco en el posicionamiento del modelo de comunicación y RRII de CaixaBank- Generación de inteligencia corporativa (informes, valoración proyectos, etc) en el ámbito de comunicación/reputación/RRII para la toma de decisiones- Participar y realizar seguimiento de proyectos transversales impulsados desde la Dirección de Estrategia, Métricas y Proyectos de Comunicación- Soporte en la elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo, vinculados a Riesgo Reputacional.


Requerimientos mínimos:

  • Titulación superior en Ciencias de la Información, Publicidad, Economía, ADE, Empresariales o similar.
  • Elevada capacidad analítica,


de definición estratégica y de elaboración de información ejecutiva en los ámbitos de la Comunicación y de las RRII.- Experiência demostrada en la gestión de proyectos de comunicación en entorno empresarial, institucional o con medios de comunicación- Elevado expertise y capital relacional con gabinetes de comunicación de empresas, instituciones, alta dirección y Grupos y agencias de Comunicación- Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo- Habilidades avanzadas en elaboración de discursos, cartas e informes, así como en comunicación escrita y oral- Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).


Competencias clave:

  • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
  • Alto nível relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.
  • Precisión y rigor en el trabajo,
con capacidad de priorización.- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.



¿Qué ofrecemos?
:

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones fin
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: gerente estrategia y oficina de proyectos de | ao-216

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  • Ingenieros De Proyectos

    hace 1 semana


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    DISPONER DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. MÍNIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL COMO GESTOR/A, COORDINADOR/A Y SUPERVISOR/A DE PROYECTOS. GRADO EN INGENIERÍA. EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE CALENDARIOS MS OUTLOOK, EXCEL, WORD. EXPERIENCIA EN COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE Y GESTIÓN DE EQUIPOS.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: En caso...


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