Ingeniero/a ICCP para Arabia

Graduate Worldwide

Lanzamos el Programa Internacional Graduate Worldwide

¿Te apasiona el mundo de la Ingeniería? ¿Te atreves con un reto #internacional?

Con el Programa Graduate Worldwide queremos impulsarte y acompañarte en tu despegue profesional internacional.

Buscamos jóvenes titulados de Master habilitante de ICCP con excelencia académica y muchas ganas de comerse el mundo laboral, para ofrecerles oportunidades internacionales en proyectos pioneros del área Civil e Industrial en los que desarrollar su #talento. ¿Te gustaría ser un@ de ?

En @Ayesa, cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Nuestros proyectos internacionales son el lugar perfecto para formarte con los mejores profesionales y desarrollar al máximo tu potencial. ¿Te atreves a construir el futuro de la #ingeniería con nosotros?

¿Qué buscamos?

Disponibilidad de movilidad internacional/ Expatriación directa inmediata a Arabia.

Titulación académica Universitaria + Máster habilitante ICCP + nivel de inglés B2

Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología

Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área civil a nivel internacional.

Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades.

Se ofrece :

Programa de desarrollo profesional y competencial exclusivo durante los 2 años de duración del Programa Graduate Worldwide. Llega hasta donde tú quieras

Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).

Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

Proceso de revisión salarial anual.

Ayesa Family.

�� Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.