Administrativo/a Centro de Salud Mental Asturias

En Mentalia Salud somos especialistas en la atención a las personas con trastornos en su salud mental.

La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y la inclusión social, acompañándola en su proyecto de vida.

Los Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar.

Perteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país.

El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a usuarios/as y familias. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando

El saber cuidar:
ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

El espíritu pionero:
la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

La empatía innata:
ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

La confianza compartida:
desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

La sinceridad de las emociones:
añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as usuarios/as.

Misión del puesto:
Garantizar la correcta gestión administrativa y de los recursos humanos del Centro de Salud Mental

Funciones:
Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
Revisión de facturas de empresas subcontratadas para servicios de reparación y mantenimiento, conciliando factura, parte de trabajo y presupuesto.
Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.

Gestión de la caja del centro: Registro y control de entradas y salidas de efectivo, cuadre e ingreso en banco.

Supervisión de almacenes de los productos cuyos pedidos gestiona, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.

Retiro de efectivo en banco y preparación de asignaciones económicas para cada usuario/a, según cantidades estipuladas por Dirección, actualizando su saldo de caja.

Vigilancia de la salud:
Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
Pago de las facturas al polideportivo por el uso de los/as residentes, así como de otros servicios.

Pedidos de:

material de oficina, mobiliario, utillaje de enfermería, productos de higiene y limpieza, menaje, lavandería, uniformes, parafarmacia y material para cuidados básicos de enfermería.

Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.

Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.
Gestión de incidencias informáticas propias de su departamento. Tramitación de CAU's.

Ofrecemos:
Media jornada
Turno fijo de mañana
Contrato indefinido
Incorporación
Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Requisitos mínimos
Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado.
Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Recomendable formación complementaria en contabilidad o experiencia en atención al cliente.

Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Contrato:
Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

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