Senior Learning

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

Si te apasiona la formación y desarrollo de las personas, cuentas con al menos 7 años de experiencia en la función y estás buscando una oportunidad que te desafíe, nos encantará conocerte. El equipo de Human Skills & Leadership del departamento de Learning, Development & Innovation de SEAT&CUPRA te estamos esperando.

Te presentamos esta emocionante oportunidad que te permitirá contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización mientras avanzas en tu carrera profesional en un entorno dinámico e internacional.

Acerca de la función:

-Liderarás junto con los HRBP y las áreas de negocio la identificación de las necesidades de formación y desarrollo en materia de Human Skills & Future Leaders, tanto actuales como futuras.

-Diseñarás y desarrollarás estrategias de aprendizaje de Human Skills para satisfacer dichas necesidades.

-Contribuirás, con el resto del equipo, con la ejecución, evaluación y mejora del portolio de productos y soluciones de formación y desarrollo de Human Skills tanto para empleados/as como futuros/as líderes.

-Co-crearás con los mejores proveedores para ofrecer excelentes programas de formación y desarrollo.

-Establecerás métodos de evaluación del impacto de los productos y programas de formación y desarrollo que gestiones.

-Diseñarás y coordinarás iniciativas de aprendizaje que fomenten un entorno de aprendizaje colaborativo que impulse la transformación continua.

-Contribuirás en la innovación de los productos del departamento aportando ideas y enfoques de vanguardia en el sector, e integrando los conocimientos y la experiencia de los/as empleados/as.

REQUISITOS MÍNIMOS:

-Preferentemente Licenciatura en Psicología. Con formación postgrado o adicional en Desarrollo Organizacional y/o Gestión del Talento.

-5-7 años de experiencia probada en diseño y facilitación de formación y desarrollo de Human Skills & Leadership, preferiblemente en un entorno multinacional.

-Excelentes habilidades de presentación y facilitación.

-Fluidez en inglés (alemán será una ventaja adicional).

-Habilidades de consultoría para traducir las necesidades de negocio en productos de formación y desarrollo, buscando ofrecer ofrecer una solución adecuada que genere cambio.

-Capacidad para crear y cultivar relaciones sólidas con stakeholders y partners internos/as y externos/as en todos los niveles.

-Habilidad para trabajar en una estructura de equipo global.

Qué ofrecemos:

• Ambiente internacional en una compañía en pleno crecimiento.
• Excelente paquete de compensación, diferentes beneficios sociales como comedor y servicio médico internos.
• Modelo de trabajo híbrido (presencia+teletrabajo)
• Descuentos en nuestros productos.

En SEAT estamos comprometidxs con la creación de un ambiente diverso e inclusivo; creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs sin ningún tipo de distinción.