Attendant-Child Activity

Número de Empleo

Categoría de Empleo Golf, Fitness, & Entertainment

Ubicación The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota?
N

¿Reubicación?
N

Tipo de Posición Non-Management

Personalmente contribuye al objetivo del equipo del programa juvenil de proporcionar servicios de guardería que sean divertidos, educacionales y dedicados para los hijos de los miembros y huéspedes, en un ambiente cálido y acogedor.

Desarrolla armonía con y toma un interés genuino en todos los niños y padres que utilizan el gimnasio.

Participa en actividades diarias tales como organizar el programa de arte y manualidades, dirigir juegos, leer cuentos y cantar canciones.

Promueve los programas y actividades del gimnasio para los jóvenes y ayuda a los padres en la inscripción al programa.

Ayuda a mantener las instalaciones y el equipo limpios, nítidos y en buenas condiciones. Reporta accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completa certificaciones y entrenamiento de seguridad.

Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía; se asegura de que la apariencia del uniforme y personal sea limpia y profesional; mantiene la confidencialidad de información privilegiada; protege los bienes de la compañía.

Da la bienvenida a todos los huéspedes en conformidad con las normas de la compañía; anticipa y resuelve las necesidades de servicio de los huéspedes; ayuda a las personas con discapacidades; agradece a los huéspedes con apreciación genuina.

Habla con otros usando lenguaje claro y profesional; responde teléfonos utilizando modales telefónicos adecuados. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otros. Cumple con las expectativas y normas de control de calidad.

Visualmente inspecciona las herramientas, equipo o máquinas; alcanza, dobla, tuerce, jala y se inclina; mueve, levanta o lleva objetos con un peso igual o menor que 25 libras; permanece de pie, se sienta o camina por un largo período de tiempo.

Además, en algunos estados puede haber requisitos adicionales de registros/licencias a ser considerados para este puesto. Ejecuta otros deberes de trabajo razonables solicitados.

APTITUDES DESEABLES

Educación:
Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa

de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:
No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor.

APTITUDES OBLIGATORIAS

Licencia o certificación:
Certificación en reanimación cardiopulmonar

Certificación en primeros auxilios

Equipo de recreación

Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

St.

Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo.

Comenzando con el debut del hotel St.

Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo.

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