Coordinador de recursos humanos

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Hilton A tiempo completo

El Coordinador de Recursos Humanos coordina y ejecuta las actividades del departamento y los proyectos que le sean asignadas.

¿Qué voy a estar haciendo?

El Coordinador de Recursos Humanos coordina y ejecuta las actividades del departamento y los proyectos que le sean asignadas. Presta apoyo de oficina y la oficina y la asistencia al departamento de gestión. Específicamente, usted será responsable de realizar las siguientes tareas para los más altos estándares:

  • Coordina proyectos y actividades y proyectos, según lo asignado. Presta apoyo de oficina y la oficina y la asistencia al departamento de gestión
  • Mantener la comunicación con los departamentos implicados en el proyecto asignado / actividad
  • electrónico ruta de entrada, los faxes, y los paquetes
  • teléfono de respuesta y ayudar a los huéspedes internos y externos con las solicitudes
  • Escribe la correspondencia en nombre del departamento
  • Realiza copias, enviar / distribuye el correo saliente
  • Utiliza sistema de correo electrónico de entregar y aceptar mensajes de correo electrónico
  • Saluda a los clientes internos y externos al entrar en el departamento
  • asistirle con una variedad de solicitudes
  • Mantiene el sistema de archivo detallada para el departamento
  • Mantener los suministros de oficina para el departamento
  • Reporte todas las condiciones inseguras inmediatamente
  • Asistir a todas las reuniones obligatorias
  • Siga y conocer los procedimientos de emergencia cuando sea necesario
  • Mantenga el área de trabajo limpia y organizada
  • Mantener una buena relación de trabajo con otros departamentos, empleados, y conjetura
¿Qué estamos buscando?

Un Coordinador de Recursos Humanos que siempre está trabajando en nombre de nuestro invitado y trabajar con los miembros del equipo. Para completar con éxito esta función, debe mantener la actitud, comportamiento, habilidades y valores que siguen:

  • Experiencia previa en o función equivalente
  • La actitud positiva
  • Excelente comunicación y habilidades de la gente
  • Comprometida con el desarrollo un alto nivel de servicio al cliente, tanto interna como externamente
  • Excelentes normas de aseo personal
  • Flexibilidad para responder a una gama de diferentes situaciones de trabajo
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Capacidad para trabajar por su cuenta o en equipo

Seráa ventajoso en esta presión para que usted pueda demostrar las siguientes capacidades y distinciones:

  • Conocimiento de la hospitalidad
  • Experiencia con aplicaciones msoffice y perspectivas requiere

¿Hay condiciones especiales en relación a esta presión?

Sí. Esta presión requiere una verificación de antecedentes. La Compañia llevará a cabo esta comprobación durante el proceso de empleo

¿Cómo sera la experiencia de trabajar para Hilton?

Hilton es la empresa líder mundial, que abarca el sector de alojamiento, desde hoteles de servicio completo de lujo y complejos turísticos hasta suites para estadías prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios lo mejor en alojamiento, servicio, esparcimiento y valor. Hilton está dedicada a continuar su tradición de proporcionar a sus huéspedes experiencias excepcionales a través de sus marcas globales. Nuestra visión "para llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad - mediante la entrega de una experiencia excepcional - cada hotel, cada huésped, cada vez que" nos une como un equipo para crear experiencias de hospitalidad notables en todo el mundo todos los días. Y, nuestros increíbles miembros del equipo están en el centro de todo


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    Acerinox es una de las empresas más competitivas a nivel mundial en la fabricación de aceros inoxidables y aleaciones de níquel, con presencia en los cinco continentes, fábricas en cuatro de ellos y suministro a clientes de 81 países en todo el mundo. En Acerinox trabajamos para hacer una sociedad más sostenible; dando respuesta a necesidades...


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    Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para una importante empresa del sector de la Construcción. Sus principales funciones y responsabilidades son: Liderar la relación y gestión con los proveedores de recursos humanos para cubrir las necesidades de los diferentes proyectos.Gestión el proceso de on boarding de...


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