Director de Planta

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Gasteiz Vitoria, Álava, España Catenon A tiempo completo
Director de Planta

General Management

Vitoria (Spain)

Ref:
OI4074 April 11, 2024 INDUSTRY AND CAPITAL GOODS

FUNCTIONS


Como Director de Planta será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la planta para garantizar eficiencia, productividad y cumplimiento de los estándares de calidad.

Su rol implicará planificación estratégica, gestión de equipos y fomento de una cultura de mejora continua e innovación.

Responsabilidades Clave:

Planificación Estratégica:
Desarrollar e implementar planes estratégicos para optimizar el rendimiento de la planta y alcanzar los objetivos organizacionales. Anticipar las tendencias de la industria y las demandas futuras para posicionar la planta para el éxito.

Gestión de Operaciones:
Supervisar las operaciones diarias de la planta, incluida la producción, mantenimiento, control de calidad y logística. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y los estándares ambientales.

Liderazgo de Equipos:

Liderar y motivar a un equipo diverso de empleados, incluido el personal de producción, ingenieros, supervisores y personal de apoyo.

Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y aprendizaje continuo.

Monitoreo del Rendimiento:
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para seguir el rendimiento de la planta. Analizar datos e informes para identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas según sea necesario.

Asignación de Recursos:

Gestionar los recursos de la planta de manera efectiva, incluida la mano de obra, el equipo y los materiales.

Optimizar la utilización de recursos para maximizar la eficiencia y minimizar los costos.

Comunicación:

Mantener canales de comunicación abiertos y efectivos dentro de la planta y con otros departamentos dentro de la organización.

Asegurar una comunicación clara de objetivos, expectativas y retroalimentación sobre el desempeño.

Mejora Continua:
Promover una cultura de mejora continua e innovación dentro de la planta. Incentivar a los empleados a identificar e implementar mejoras en procesos y mejores prácticas.

Gestión de Relaciones:
Desarrollar y mantener relaciones positivas con partes interesadas clave, incluidos clientes, proveedores, agencias regulatorias y miembros de la comunidad

Habilidades y Competencias Requeridas:

Resiliencia:
Capacidad para adaptarse a desafíos y contratiempos, permaneciendo enfocado y motivado ante la adversidad

Orientación al Cambio:
Enfoque proactivo para anticipar y abrazar el cambio, impulsando iniciativas de innovación y mejora

Delegación:
Habilidad para delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva para empoderar a los miembros del equipo y promover la eficiencia

Liderazgo Motivacional:
Capacidad para inspirar y motivar a los equipos a alcanzar su máximo potencial, fomentando un entorno de trabajo positivo e inclusivo

Habilidades de Planificación:
Fuertes habilidades organizativas y de planificación, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir ideas e información complejas de manera clara y concisa

Educación y Experiencia:
Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere Maestría.

Mínimo de 7-10 años de experiencia en gestión de operaciones de fabricación, con al menos 3-5 años en un cargo de liderazgo.

Experiencia en la industria metalúrgica o sectores de fabricación relacionados es altamente deseable.
Conocimiento de metodologías de mejora continua


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Situado en el corazón de la capital, este innovador restaurante...

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    Vitoria-Gasteiz, España Catenon A tiempo completo

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