Ingeniero eléctrico

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Electrical Engineer para incorporarse a nuestro equipo como consultores, prestando servicio en uno de nuestros clientes dedicado al diseño y fabricación de maquinaria.Responsabilidades principales:Diseño eléctrico de maquinaria y equipos para entornos farmacéuticos.Realización de cálculos eléctricos y selección de componentes.Elaboración y actualización de esquemas y documentación técnica.Migración completa del software actual a EPLAN, incluyendo la adaptación de plantillas, macros y estructuras.Colaboración con departamentos de mecánica, automatización y producción.Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (seguridad, GMP, CE, etc.).Propuesta de mejoras y estandarización de procesos de diseño eléctrico.Requisitos:Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria o instalaciones industriales.Dominio avanzado de EPLAN (imprescindible).Experiencia en cálculo eléctrico, selección de material y elaboración de documentación técnica.Conocimiento de normativas y estándares del sector industrial/farmacéutico.Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente.Se valorará:Experiencia previa en el sector farmacéutico o equipos de proceso.Conocimiento de automatización y PLCs.Manejo de idiomas (especialmente inglés).Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.