Senior Main Cloud Architect

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertidaNo importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoDescripción del puesto Buscamos un Arquitecto Senior multidisciplinar, con amplia experiencia liderando técnicamente proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud. El candidato será el responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura. Su ámbito de responsabilidad será transversal y cubrirá todas las capas de arquitectura, desde la plataforma de ejecución (contenedores, observabilidad, seguridad, DevOps) a la de aplicación e integración. Responsabilidades Definir las soluciones tecnológicas óptimas para los proyectos complejos, con visión end-to-end, cubriendo plataforma, aplicación e integración. Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resilencia y seguridad del software. Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP). Experiencia en plataformas de contenedores, IaC (Infrastructure as Code) y SDLC (Software Development Life Cycle). Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. Inglés avanzado (deseable). Certificaciones tecnológicas (deseable). Modalidad híbrida o remota. Competencias Visión estratégica y enfoque orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión. Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías. Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Inquietud tecnológica. Trabajo en equipo RequisitosSkills:Spring bootSpanishRed hat openshiftRed Hat / Red Hat Certified Architect (RHCA)Microsoft / AZ-304 Azure Architect DesignMicroservicesLeadershipKubernetesJavaInfrastructure as Code (IaC)Information Life Cycle Management (LCM)Communication SkillsClient Relationship ManagementAzure ArchitectureArchitecture ModelingArchitectureApache KafkaAmazon Web Services / AWS Certified Solutions Architect – AssociateAmazon Web Services (AWS) ArchitectureInformación adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Y muchas más ventajas de formar parte de T-SystemsSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipoT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.