Responsable de Comunicación, Marketing

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Recruiting Erasmus A tiempo completo

Recruiting Erasmus es una plataforma digital que conecta a jóvenes talentos con grandes compañías que apuestan por incorporar perfiles junior en sus organizaciones.


Nos encargamos de acompañar a las empresas para posicionar su marca empleadora entre los universitarios a través de cuatro grandes áreas: Comunicación & Employer Branding, Talent Acquisition, Posicionamiento en Universidades y Organización de Eventos.


Actualmente, en Recruiting Erasmus estamos buscando a una persona apasionada de la Comunicación y los Recursos Humanos para unirse a nosotros como "Responsable de Comunicación, Marketing & Employer Branding" en nuestras oficinas de Madrid.




¿Cuáles serán tus funciones?


  • Serás responsable de la comunicación y te encargarás de la interlocución y gestión de nuestros clientes.
  • Planificarás y desarrollarás estrategias de employer branding para nuestros clientes de diferentes sectores: banca, infraestructuras, farmacéutico, gran consumo, etc.
  • Redactarás contenidos digitales para nuestro blog, artículos, notas de prensa, etc.
  • Social Media: Gestionarás nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn, Twitter (X), etc.
  • Analizarás los resultados de las campañas y elaborarás informes de KPIS
  • Participarás en la organización de eventos con clientes, universidades y estudiantes.
  • Participarás en la creación y diseño de presentaciones corporativas, propuestas comerciales, newsletters, etc. Será valorable que tengas experiência en diseño



¿Qué ofrecemos?


  • Contrato indefinido en periodo de prueba de 6 meses
  • Modelo híbrido de teletrabajo
  • Oficinas situadas en zona céntrica de Madrid (a 5 min del metro Av. América)
  • Vacaciones en Navidad, Semana Santa y Verano
  • Seguro médico
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Entorno de trabajo dinámico y flexible
  • Trabajar para grandes y relevantes empresas
  • Un proyecto con una misión social clara (generar empleo joven)
  • Salario a convenir en función de la experiência.
***


¿Qué competencias buscamos?


  • Compromiso con el proyecto
  • Identificación con el colectivo (idealmente haber vivido una experiência internacional) y con la misión de la plataforma (generar empleo joven)
  • Capacidad de comunicación escrita y buena interlocución oral (relación con clientes)
  • Generar "buen rollo" en todas las direcciones
  • Flexibilidad y autonomía
  • Interés por la tecnología aplicada a la comunicación
  • Interés en las áreas de Recursos Humanos y Comunicación

Requisitos:

Imprescindible:

  • Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares.
  • Nível fluido de inglés (B2/C1)
  • Conocimientos de

Community Manager:

elaboración de plan de contenidos, redacción de copys, dinamización de RRSS, creación de campañas publicitarias con META (Instagram & Facebook Ads), etc.


  • Conocimientos de
WordPress

  • Excelente capacidad de redacción
  • Orientación a cliente

Valorable:

  • Máster en Recursos Humanos (RRHH) con interés en Comunicación
  • Conocimientos en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign o Premiere Pro para la creación de contenidos de imagen y vídeo.
  • Experiência en Comunicación Corporativa o Employer Branding en agencia/empresa.


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