Referent Mesures de Suport

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la misió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment està en recerca d'un/a Referent de mesures de suport, per a la cobertura de maternitat, que vetlli per a la correcta atenció de la persona protegida, que promoguin la seva autonomia personal, el seu desenvolupament integral i la recuperació de la seva capacitat i la seva integració, incorporació i participació plena en tots els àmbits de la vida social; sempre d'acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.

**Responsabilitats**:

- Funcions en relació amb la persona atesa_
- Fer la valoració inicial i continuada de la persona
- Fer l'acollida de la persona tutelada, informar-la i orientar-la sobre el Servei de Tutela
- Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona atesa.
- Fomentar el vincle entre la persona atesa i l'auxiliar de mesures de suport.
- Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d'atenció individual, conjuntament amb l'equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona atesa
- Donar suport i acompanyament de la persona atesa en els diferents processos de dol (mort, pèrdua de capacitats, habitatge...).
- Establir, conjuntament amb l'área econòmica, el pressupost econòmic i prioritzar-ne les despeses així com el seguiment i el control.
- Fer els informes pertinents.
- Fer les visites periòdiques a la persona atesa.
- Valorar les autoritzacions per a les diferents activitats que realitzen les persones ateses.
- Fer els acompanyaments de la persona atesa en aquelles situacions que ho requereixin (activitats, visites mèdiques, canvis de centres...).
- Fer l'estudi social inicial dels mòduls de les subvencions i facilitar la informació per actualitzar-los.
- Treballar amb l'objectiu d'establir vincles entre la persona atesa i el/la referent.
- Funcions en relació amb la família_
- Informar la família sobre les funcions del referent i de l'entitat tutelar.
- Valorar les relacions familiars i/o dels referents col-laboradors i potenciar-ne les relacions beneficioses.
- Mantenir reunions periòdiques, si escau, amb aquelles famílies que tenen relació amb la persona atesa.
- Informar la família o l'entorn més proper, si escau, dels canvis en la situació personal de la persona atesa.
- Funcions en relació amb la comunitat i/o l'entorn_
- Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l'entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, laboral o ocupacional, lleure, serveis socials, serveis externs, habitatge, altres entitats tutelars i voluntariat...).
- Fomentar la integració en la comunitat de la persona atesa.
- Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de atesa (funcions, competències).

La Fundació Germà Tomàs Canet es una organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat
- Perfil/Requisitos

**REQUERIMENTS DEL LLOC**:
**Titulació**: Grau universitari en Treball Social o Educació Social

**Experiència**:

- Experiència prèvia en l'àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental
- Experiència prèvia en entitats tutelars

**Competències**:

- Capacitat d'organització, planificació, coordinació i priorització.
- Gestió de les crisis i conflictes.
- Iniciativa, flexibilitat, empatia i maduresa emocional: autoconeixement i autocontrol
- Assertivitat, capacitat d'escolta i resolució
- Saber donar resposta immediata en situacions imprevistes.
- Tolerància a la frustració i adaptabilitat als canvis.
- Saber treballar en equip

**Altres**:Imprescindible carnet de conduir tipus B
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 24/07/2023
- No de vacantes
- 1

---