Driver Lq
hace 2 semanas
Conductor/a con C, CAP y ADR Básico con contrato temporal para cubrir baja médica de larga duración:
SRCL CONSENUR S.L., empresa perteneciente al grupo empresarial STERICYCLE líder mundial en la gestión medioambiental de residuos sanitarios, busca conductor/a en posesión del carnet C, CAP y ADR Básico para su centro de trabajo ubicado en Sant Quirze del Vallés (Barcelona).
Oferta laboral:
- Contrato temporal para cubrir baja médica de larga duración.
- Jornada laboral de 40 horas/semana.
- Horario de trabajo:
- Lunes a Jueves: 14,00 22,00
- Viernes: 13,00 21,00
- Rutas de tarde.
- Salario Bruto Anual en 14 pagas: €
- Uniforme y móvil de empresa.
- Cesta de Navidad.
- Programa de formación propio.
Funciones del puesto de trabajo:
- Mover vehículos dentro y fuera de las instalaciones del centro de trabajo.
- Limpieza de la flota de vehículos.
- Descarga de tacógrafos.
- Trasladar vehículos al taller para tareas de reparación y mantenimiento.
- Repostaje de vehículos.
- Rutas puntuales de clientes por la tarde en el tiempo y modo adecuado conduciendo el vehículo asignado cumpliendo con todos los procedimientos de la empresa y del código de circulación.
- Manejo manual de pesos y utilización de carros y transpaletas.
Required Education:
High School or equivalent.
Experiência (EMEAA):
Preferred Experience:
Broad extensive knowledge of theories and techniques of a function.
Required:
Driver licenses B, C, CAP and ADR (hazardous materials). Ability to safely operate a vehicle.
Preferred:
At least 1-2 years' experience as delivery driver, ideally in industrial environments. Experience as a truck driver.
Good communication.
Good judgment in decisions.
Customer service skills.
Excellent navigation skills.
Problem-solving skills.
Time management.
Self-control, discipline and ability to work independently.
Carnets obligatorios:
- Driving License C+CAP
- Hazardous waste certification (ADR)
_ Aviso legal:
_:
La descripción anterior pretende ofrecer un resumen de la naturaleza y el nível del trabajo que se realiza; no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y requisitos del puesto.
Stericycle considerará las solicitudes de adaptaciones en el lugar de trabajo para limitaciones físicas o mentales protegidas de acuerdo con sus políticas de recursos humanos y las leyes locales.
En la medida en que lo permita la legislación local, y de acuerdo con la necesidad empresarial, Stericycle se reserva el derecho a modificar el contenido formal o informalmente, ya sea verbalmente o por escrito, en cualquier momento con o sin previo aviso.
