Técnico/A De Recursos Humanos

Desde Lhh Recruitment Solutions buscamos para importante Start Up del sector de la aviación, un técnico/a senior de recursos humanos o un responsable de recursos humanos junior, para hacerse cargo del departamento. La persona seleccionada se encargará de la selección, formación y desarrollo, evaluación del desempeño, clima laboral, etc., dando soporte...

Desde Lhh Recruitment Solutions buscamos para importante Start Up del sector de la aviación, un técnico/a senior de recursos humanos o un responsable de recursos humanos junior, para hacerse cargo del departamento. La persona seleccionada se encargará de la selección, formación y desarrollo, evaluación del desempeño, clima laboral, etc., dando soporte...

Workhotel ETT especialistas en Hostelería busca para incorporación inmediata un TECNICO DE SELECCION JUNIOR que se ocupe de reclutar, entrevistar y seleccionar candidatos, asignar servicios, dar altas y bajas de seguridad social, recabar la documentación necesaria y coordinar las demandas de diferentes clientes, bajo la dirección de las técnicas de...

Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un...

Dirección del departamento de Recursos HumanosEstudios y formación valida: Licenciado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales.Formación complementaria: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.Cinco años de experiência en puesto de responsabilidad en Departamento de Recursos Humanos.

Búsqueda y selección de personal Publicación de ofertas en portales de empleo Criba curricular Entrevistas telefónicas y presenciales Evaluación, seguimiento y comunicación con los candidatos Redacción de informes. Gestión de contratos y nóminas Llamadas y visitas de calidad. Se exige tener al menos 2 años de experiencia en una empresa de trabajo...

Duración de la oferta: hasta el 06/06/2024. Funciones - Búsqueda y selección de personal Publicación de ofertas en portales de empleo Criba curricular Entrevistas telefónicas y presenciales Evaluación, seguimiento y comunicación con los candidatos Redacción de informes. Gestión de contratos y nóminas Llamadas y visitas de calidad. Requisitos Se...

Proceso de selección continuo. Funciones AdelantTa busca para sus oficinas centrales en Madrid a un/a Técnico/a de Recursos Humanos, Selección y Formación. La persona se encargará de realizar las siguientes funciones:Realización de procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento pasivo y proactivo,...

Salario: A convenir Tipo de contrato: A convenir Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia AdelantTa busca para sus oficinas centrales en Madrid a un/a Técnico/a de Recursos Humanos, Selección y Formación.La persona se encargará de realizar las siguientes funciones: Realización de procesos de selección: definición de perfiles,...

AdelantTa busca para sus oficinas centrales en Madrid a un/a Técnico/a de Recursos Humanos, Selección y Formación.La persona se encargará de realizar las siguientes funciones:Realización de procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento pasivo y proactivo, publicación de anuncios en infomediadores,...

Desde About your talent, nosencontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos y PRL Junior para una destacada empresade comercialización y distribución de dispositivos médicos. La persona seleccionada se encargará derealizar la gestión soft de nuestros recursos humanos y en la prevención de riesgos laborales para la central...

Responsabilidades: Proporcionar servicios de consultoría en recursos humanos a clientes en diversas funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, gestión del rendimiento y cumplimiento normativo. Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de recursos humanos. Realizar sesiones de capacitación...

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, proveedor de referencia en el desarrollo de sistemas críticos en los sectores aeroespacial, defensa y Transporte, así como en el ciclo completo de diseño, desarrollo, verificación, validación, certificación y mantenimiento de Hardware, software e integración de sistemas, se encuentra en la búsqueda de...

Descripción:Empresa comercializadora de energía renovable precisa incorporar un Técnico/a de RRHH para apoyar a la dirección del departamento de RRHH.Se buscan profesionales con conocimiento en diferentes áreas laborales y del ámbito de los recursos humanos, no se precisa experiencia.Sus principales funciones serán: Ayuda al empleado en resolución de...

Responsabilidades: Asistir en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, cribado de candidatos y entrevistas. Coordinar la integración de empleados, orientación y actividades de capacitación. Administrar programas y políticas de recursos humanos relacionados con relaciones laborales, gestión del desempeño y...

Buscamos una persona con experiencia y conocimientos en el area de recursos humanos para trabajar como gerente y administrativa en agencia de colocación

En Morgan Philips estamos en búsqueda de un Trainee de Recursos Humanos para unirse a un equipo dinámico y colaborativo de uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Como Trainee de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de sumergirte en diversas áreas de la gestión de talento, adquiriendo experiência práctica y desarrollando...

Se requiere persona para el área de Recursos Humanos, no se requiere experiencia, se requiere internet, computadora y celular inteligente, trabajo remoto.

Se requiere persona para el área de Recursos Humanos, no se requiere experiencia, se requiere internet, computadora y celular inteligente, trabajo remoto.

Responsabilidades: Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y programas de recursos humanos alineados con los objetivos organizacionales y requisitos legales. Gestionar procesos de reclutamiento e incorporación, incluyendo publicaciones de trabajo, entrevistas y orientación. Supervisar relaciones laborales, gestión del rendimiento y acciones...