Administrativo/a de Recursos Humanos

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España CAF A tiempo completo
SERMANFER, S.A.

se constituyó en 1998 como filial del Grupo CAF para dar servicios de garantía y mantenimiento de vehículos ferroviarios dentro del territorio nacional.


Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de mantenimiento de los vehículos y sus componentes mejorando la fiabilidad, seguridad, disponibilidad y confort de los mismos.

La fuerte motivación de un equipo joven, dinámico y cualificado, junto con una dilatada experiência en el sector ferroviario del Grupo CAF, han permitido aportar a la compañía los pilares esenciales de una empresa moderna en sus procesos y ambiciosa en sus objetivos.




¿Qué buscamos?

Sermanfer, S.A., filial del Grupo CAF, precisa de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para cubrir una baja maternal.

Bajo la dirección de la Responsable de Recursos Humanos, sus funciones principales serán:

Contratación y PRL:

  • Gestionar las tareas administrativas necesarias dentro del proceso de nuevas incorporaciones, tales como la entrega de documentación e información, gestionar reconocimientos médicos (iniciales y periódicos) y formación obligatoria del puesto de trabajo.
  • Solicitar y verificar los trámites administrativos con la gestoría, tales como contratos, altas, bajas y comunicaciones en seguridad social, etc.

Selección y formación:

  • Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, gestión de la base de datos, etc.).
  • Gestión de los cursos de formación: contacto con proveedores, proceso de inscripción, seguimiento, cumplimentación de la documentación, gestión de los diplomas, etc.
  • Coordinar con las diferentes direcciones la impartición de la formación en cuanto a fechas y listados de asistentes a los cursos y gestionar documentación requerida.
  • Seguimiento del cumplimiento del Plan de Formación anual con el reporte de la información necesaria.
  • Gestión documental de Fundae para la obtención de subvenciones.
  • Otras tareas de apoyo al área de Dirección de Recursos Humanos


Otras tareas administrativas tales como la gestión de la correspondencia y mensajería canalizándolas a las distintas áreas de la empresa o atender llamadas telefónicas de centralita.


Realizar compras de materiales de oficina, vestuario y epis, siguiendo los procedimientos definidos y con las directrices de su responsable.


Requisitos Mínimos
-
Educación:

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
-
Experiência profesional:

  • Se requiere de experiência profesional mínima de 2 a 3 años en un puesto similar en las funciones necesarias para el ejercicio del puesto de trabajo.
-
Requisitos deseados:

  • CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: se requieren conocimientos técnicos del ámbito de recursos humanos y prevención y conocimientos de informática nível usuario necesarios para el puesto, SAP, A3, EXCEL.
-
Competencias requeridas:

Trabajo en Equipo y Cooperación
Identificación con la empresa
Orientación a resultados y a la mejora continua
Capacidad relacional y de comunicación interpersonal
Organización

Diversidad e inclusión


Sermanfer está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.



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    Datos de la oferta:- Referencia:Administrativo/a Recursos Humanos- Experiência mínima:De 1 a 3 años- Nível de estudios:Formación profesional/grado medio- Incorporación:inmediata- Salario:A convenir- Tipo de contrato:Temporal (Duración Determinada)Funciones:Dar apoyo en todo el proceso de selección de personal.Colaborar en el proceso de acogida de...


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