Director/a Rrhh Chile

hace 1 semana


Barcelona, Barcelona, España Logisfashion A tiempo completo



¿PREPARADO PARA UN NUEVO RETO PROFESIONAL?
:

En Logisfashion SA estamos buscando un/a Director/a de RRHH para nuestra filial de Chile con interés en desarrollarse y liderar el área de RRHH y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia.

Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico têxtil líder a nível a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce.


¿Te contamos nuestro secreto?,

nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.


Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros.

Tú puedes marcar la diferencia.

MISIÓN DEL PUESTO:


Responsable del desarrollo y gestión del área de RRHH para la filial, teniendo en cuenta los objetivos marcados desde el departamento de RRHH corporativo.


Trabajará de forma conjunta con el equipo directivo de la filial para desarrollar e implantar tanto en el corto como en el medio o largo plazo soluciones sobre gestión de personas alineadas con la estrategia del negocio.

Actúa como punto de unión entre las necesidades y realidad de la filial y las políticas y estrategias globales del área de RRHH corporativa.


POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA:

Reportará al Country Manager y a la Directora de RRHH Corporativo

FUNCIONES PRINCIPALES:

Gestión del equipo:

  • Dirigir y coordinar al equipo del ámbito de RRHH.
  • Definición de objetivos del equipo a cargo.
  • Intervención en la resolución de conflictos interdepartamentales.

Planificación trabajo:

  • Apoyo en el plan estratégico y presupuesto de RRHH de la filial.
  • Responsable de liderar proyectos de RRHH relacionados con su área vinculados a la filial.

Implementar políticas marcadas desde RH Corporativo:

  • Puesta en marcha de políticas y procedimientos de:
  • Retribución y compensación
  • Selección.
  • Formación.
  • Salud laboral.
  • Comunicación interna.
  • Evaluación de desempeño.
  • Contratación, capacitación, acogida y seguimiento.

Altas y bajas de personal:

  • Controlar y supervisar las altas y bajas de personal, así como las variaciones de los empleados (variaciones de jornada, horarios,).
  • Supervisa la gestión administrativa del outsourcing (en caso de que la filial disponga de ello).
  • Definición, gestión y control de las nuevas incorporaciones.
  • Definición y puesta en marcha de los procedimientos de inducción para nuevas incorporaciones y seguimiento ellas en cada uno de los departamentos de la filial.

Gestión de nóminas:

  • Verificar cálculo de Nóminas.
  • Validar el pago de nómina.
  • Cálculo de la retribución variable, y control de plus voluntario, horas extras, horas de asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible, anticipos, etc.
  • Control de la bolsa de horas y horas de permiso de los empleados.
  • Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
  • Control de los costes del personal, separando los costes MOD y MOI.

Prevención Riesgos Laborales:

  • Cumplir con las normas de seguridad de cada centro relativo a la filial.
  • Asegurar el cumplimiento de su equipo en materia de PRL, detectando peligros o riesgos en los puestos de trabajo de la filial.
  • Participar en el equipo de Medidas de Emergencia del centro de trabajo.

Procedimientos:

  • Redactar los procedimientos relativos al área de RRHH específicos para la filial.
  • Actualización del organigrama de la filial.

Selección:

  • Liderar la selección de nuevos perfiles a incorporar en la filial.
  • Gestionar y supervisar los procesos de selección vinculados a las unidades de negocio.

Formación:

  • Planificar y desarrollar el plan de formación anual, siguiendo los parámetros marcados por el departamento RRHH corporativo.
  • Seguimiento en materia de formación vinculado a la filial.
  • Detección de posibles necesidades formativas referentes a filial.

Comunicación interna:

  • Apoyo en el desarrollo de la Comunicación Interna.
  • Apoyo en el Análisis del clima laboral de la filial.
  • Apoyo en Comunicación con los trabajadores (información, cambios en la organización, etc.).

Descripción de puestos de trabajo:

  • Mantenimiento de las DPTs actualizadas en la filial.

Proveedores:

  • Negociación con proveedores estratégicos en área de RRHH para la filial.
  • Coordinar despachos de abogados externos, especialistas, asesores, para defensa jurídica en la filial.

Asuntos legales:

  • Participar en la preparación y proceso de tramitación de quejas, planes de despido y procedimientos disciplinarios.
  • Negociar y resolver conflictos relacionados con los salarios, horarios laborales, ausencias por enfermedad de larga duración, despidos improcedentes, discriminaciones de cualquier tipo, acoso laboral y prevención de riesgos laborales.
  • Representar a l

  • Director/a de RRHH

    hace 2 meses


    Barcelona, Barcelona, España Melt Group A tiempo completo

    Desde Melt Group estamos buscando para uno de nuestros mejores clientes del Sector Packaging de Barcelona, un /a Director/a de RRHH para su filial en el norte de Francia, ubicada en la ciudad de Lille.Su misión será definir, implementar y supervisar la estrategia global en materia RRHH, con el fin de atraer el talento, establecer el desarrollo de los...

  • Director/a de RRHH

    hace 4 semanas


    Barcelona, Barcelona, España Melt Group A tiempo completo

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  • Director-A Rrhh

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Jr Spain A tiempo completo

    Job Description: En Criteria Recursos Humanos somos expertos en proporcionar soluciones para impulsar el talento humano de nuestras empresas clientes, comprendiendo sus necesidades y apoyándolas para optimizar sus habilidades al máximo. Somos un equipo de profesionales comprometidos/as que trabajamos con entusiasmo diariamente, adoptando los objetivos de...

  • Director-A De Rrhh

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Criteria Recursos Humanos A tiempo completo

    En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente entendiendo sus necesidades y ayudndolas a sacar el mximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas que trabajamos cada da con ilusin. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras...

  • Director /a Rrhh

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Talentea A tiempo completo

    Per una important empresa del sector de l'alimentació amb més de 150 treballadors, estem seleccionant un/a **director/a de **RRHH per Barcelona,** **per tal de Planificar, dirigir i coordinar les activitats del personal i les polítiques i pràctiques de la companyia.**Sota la direcció del CEO de l'empresa, haurà de desenvolupar les següents tasques**:-...

  • Director-a Rrhh

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Criteria A tiempo completo

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  • Director-a de Rrhh

    hace 1 semana


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  • Director-a de Rrhh

    hace 1 semana


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  • Barcelona, Barcelona, España Ras Interim A tiempo completo

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  • Director Rrhh Retail

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Antal International Network A tiempo completo

    Director RRHH Retail Barcelona Barcelona, Catalunya, ES El HRBP será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos comerciales del sector retail de la empresa, actuando como un enlace estratégico entre la gestión y los empleados.Responsabilidades: Proveer asesoramiento estratégico y operativo a los líderes de la tienda...


  • Barcelona, Barcelona, España Tiendeo Chile A tiempo completo

    Strategic Account Director - Hardlines Sales - Barcelona - Hybrid Remote Barcelona Barcelona, Catalonia, ES ABOUT US Tiendeo is a multichannel solution that connects businesses with millions of shoppers around the world through our AI-driven technology. We help brands and retailers optimise their marketing strategies, reaching their audiences throughout...


  • Barcelona, Barcelona, España etalentum A tiempo completo

    de la ofertaPer a empresa referent a Osona, en creixement exponencial i de reconeguda trajectòria, reputació i prestigi, seleccionem un/a HRBP, la missió principal del/la qual serà la de dissenyar, implementar i monitoritzar polítiques, processos i programes de Recursos Humans amb el suport i orientació de la Direcció de RRHH.En dependència de...


  • Barcelona, Barcelona, España buscojobs España A tiempo completo

    Como empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral Actualmente seleccionamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo de la oficina de Granollers.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la...