Credit Control International

Apr 3, 2023- Cantoria, ES
Qué estamos buscando:

Buscamos un/a profesional capaz de manejar la gestión de la deuda comercial y el riesgo de crédito de los clientes internacionales del grupo.

Trabajarás en nuestra central en
Cantoria, Almería.

Teletrabajo: 8 días al mes

Cuáles serán tus funciones:

• Controlar el riesgo de crédito de varias áreas geográficas del grupo. Gestión del proceso de cobros. Control de la deuda comercial de los clientes del Grupo.
• Gestión del negocio documentario (Cartas de crédito, remesas de exportación, etc).
• Asesorar a las diferentes unidades de negocio en materia de clientes y gestión del crédito.
• Controlar la gestión de la póliza de seguro de crédito en las áreas geográficas.
• Preparar la información para la toma de decisiones en varios de nuestros comités de negocio.
• Asistir a los diferentes comités de negocio periódicos donde sea importante contar con la información de credit control (comerciales, de riesgos,...).
• Dar soporte al resto del equipo de credit control.

Qué necesitas para tener éxito:

Formación Académica:

Administración y Dirección de Empresas, Económicas o formación similar.

Experiência Profesional:

Mínimo 1 ó 2 años de experiência como Credit Controller en un entorno multinacional.
Deseable experiência en la gestión de seguro de crédito.

Conocimientos:

Imprescindible un nível alto de inglés.
Conocimientos de análisis de crédito y solvencia de deudores.
Valorables conocimientos previos con el ERP SAP.

Ubicación:

Cantoria, Almería.

Qué ofrecemos:

Un proyecto profesional con carácter internacional en un entorno muy competitivo que te permitirá evolucionar en tus conocimientos y gestión de la temática de credit control.

Acerca de Cosentino:

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

---