Indrustrial Architect

Actualmente estamos trabajando con Thales Alenia Space, empresa conjunta de Thales (67%) y Leonardo (33%), es un fabricante espacial mundial que ofrece, desde hace más de 40 años, soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación de la Tierra, gestión medioambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales.

Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen de Espacio para Conectar, Asegurar y Defender, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.

Thales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio y, además, es centro mundial de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte.

Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 personas, exporta aproximadamente el 40% de su producción total principalmente a Oriente Medio, Norte de África y Latinoamérica.

Buscamos un Arquitecto Industrial bajo la responsabilidad del departamento de métodos e Industrialización (10 miembros) en Tres Cantos, Madrid.

Dentro del desarrollo de nuevos productos, su misión principal será garantizar y dirigir la fase de industrialización con las oficinas de ingeniería y diseño y garantizar y supervisar el lanzamiento de la producción de equipos con los equipos de métodos y fabricación.

Al unirse a nosotros, se le confiarán las siguientes misiones:

Industrialización:

Identificar las palancas de la industrialización

Elaborar y gestionar el calendario industrial de acuerdo con el calendario del proyecto.

Trabajar en estrecha colaboración con diseño para garantizar que la definición de nuevos productos sea coherente con los medios de fabricación, montaje y pruebas (DfX).

Definir la documentación, las herramientas, los procesos de producción y garantizar el desarrollo de los datos técnicos de producción.

Participar en la validación industrial de las fases de desarrollo y cualificación.

Garantizar la definición, implementación, preparación y optimización de los procesos de fabricación con el ingeniero de métodos y con el tecnólogo.

Dirigir y/o participar en las revisiones asociadas a la fase de industrialización.

Seguimiento del coste objetivo del equipo a lo largo de la fase de industrialización y elaboración de un plan de acción para alcanzar el coste objetivo.

Garantizar la madurez industrial al llegar a la producción

Análisis y optimización de productos / componentes / ensamblaje / supervisión de procesos / operaciones / herramientas / flujo de producción (Lean Manufacturing) / organización de talleres.

Desarrollar gamas operativas estándar, según nomenclaturas, en colaboración con los distintos departamentos con el fin de optimizar los procesos de fabricación.

Llevar a cabo REX post-modelo con el fin de capitalizar las buenas prácticas (brecha entre los tiempos de operación de fabricación teóricos y reales, Lead Time, no conformidades recurrentes, etc.)

Proporcionar apoyo técnico, organizativo y metodológico:
Ser el referente de la industrialización (orientar al equipo en temas técnicos)

Participar en la elaboración de normas para el equipo de industrialización

Creación y difusión de la norma entre los SAT de España y los SAT (Italia, Francia, Reino Unido, Bélgica)

Cuestionar al equipo sobre normas y mejores prácticas

Competencias y experiência:

Máster en producción o equivalente Ingeniero con conocimientos en electrónica / materiales / procesos

Experiência de 5 años en métodos, apoyo a la producción o industrialización

Se valorará la experiência en el sector aeronáutico o en el entorno de producción para la industrialización de productos/sistemas en pequeñas series de varias unidades.

Buenas habilidades interpersonales y sentido de la organización;
Capacidad para trabajar en un equipo transversal

Diplomacia, rigor y autonomía

Imprescindible nível alto de inglés. Se valorará positivamente el francés.

Capacidad para gestionar y cumplir los costes y la planificación.

Trabajo en equipo, espíritu de superación, pragmático, orientado a resultados, dinámico, responsable.

Motivado por aprender nuevas tecnologías, procesos y herramientas espaciales y empresariales.

Disponibilidad para viajar cuando sea necesario, normalmente entre 0-5 viajes / año.

¿Qué ofrecemos?
Comidas gratuitas en la oficina.

28 días hábiles de vacaciones.

Plan de pensiones.

Programas individuales de formación.

Buen ambiente de trabajo.

La naturaleza de este trabajo requiere trabajo in situ la mayor parte del tiempo, sin embargo se proporcionará equipo y herramientas de trabajo inteligentes y, dependiendo de la tarea a realizar, se podrá acordar con el responsable de la unidad central el teletrabajo y un horario de trabajo flexible.

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