Delegado-a Medidas Penales Alternativas

Intress necesita seleccionar, para cubrir una ausencia por tiempo indeterminado un-a Delegado-a de Medidas Penales Alternativas en Reus, Tarragona.

La persona seleccionada deberá ejecutar las medidas penales alternativas de los usuarios-as, que se basan en trabajos en beneficio de la comunidad (TBC), tratamiento de deshabituación o salud mental y programas formativos, para garantizar el cumplimiento de dichas medidas.

Fecha de incorporación:
inmediata

• Contrato de sustitución temporal_

Fecha de fin:
sin determinar

Horas de contrato:38,5 semanales

Retribución: 1.533€ brutos mensuales
(x 14 pagas: 21.462€ brutos anuales)

Horario:
lunes a viernes por la mañana y dos tardes.

_ Funciones:
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• Entrevistas a las personas penadas y vinculación de éstas a entidades del territorio.
• Control y acompañamiento de la ejecución de las medidas penales impuestas por los juzgados a la persona penada.
• Coordinación con entidades del territorio donde van a ejecutar les penas.
• Informar al juzgado de forma regular.

_Formación académica requerida:
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• Grado en Trabajo social, educación social, psicología, criminología o derecho.

_ Experiência profesional mínima:
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• Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicia.
• Haber realizado entrevista y/o programas de atención socioeducativa o de acompañamiento a personas.

_Conocimientos necesarios:
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• Redacción de informes y lenguaje judicial.
• Conocimiento del territorio (Provincia de Tarragona).
• Nível C de catalán.

_Otros:
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• Formación de postgrado o máster relacionado con el ámbito de la justicia e idiomas.
• Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse a realizar las atenciones de las personas asignadas.
• Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._

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