Consultor/a Coaching Empresarial
hace 2 semanas
En Siroko vendemos productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, GYM and Training y LifeStlyle, principalmente en:
Actualmente Estamos Seleccionando Un/a Consultor/a De Coaching Empresarial Para Colaborar Con El Departamento De RRHH, Si Tienes Experiencia En Coaching Empresarial, Te Importan Las Personas y Buscas Potenciar El Desarrollo De Las Mismas y Te Interesa Trabajar En Un E-commerce De Ropa De Deporte En Continuo Crecimiento, Quédate Que Esto Te Puede Interesar
¿Cuáles serán tus funciones/tareas?
Asesoramiento a equipos y empresarios externos de manera personalizada. Técnicas de autoanálisis para autoconocimiento de fortalezas, habilidades, competencias y áreas de mejora. Impartición de seminarios grupales. Asegurar la calidad del servicio. Mantener la información actualizada. Informes.
¿Qué esperamos que tengas?
Titulación en algunas de estas ramas o similares: Grado en Psicología, formación en Coach empresarial, etc. Experiencia de al menos 3 años desarrollando técnicas de Coaching para empresas. Conocimientos en gestión empresarial. Conocimiento de ofimática. Muchas ganas de aprender de tus compañeras y compañeros de equipo.Si además cuentas con buen nivel de inglés, será un plus :)
¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 6 meses con posterior conversión en indefinido si las dos partes cumplimos expectativas. Valorable poder colaborar como Freelance.
Se valorará residir en Asturias de manera muy positiva. No excluyente residencia en otra comunidad autónoma.
Salario a convenir.
Horario flexible de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración.
Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.
22 días laborables de vacaciones.
Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.
Proceso de selección
Entrevista telefónica con HR.
Entrevista final.
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