Graduado/a en Análisis Económico o Finanzas y

hace 2 semanas


Sevilla, Sevilla, España Grupo Tragsa A tiempo completo

Vacantes Previstas:

2

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a en Análisis Económico o Finanzas y Contabilidad - Incentivos de Energía (Sevilla) en Sevilla

Lugar de Trabajo:

  • Sevilla

Dirección:
Calle Augusto Peyré, 1, Edificio Olalla

Funciones y Tareas:

  • Apoyo gestión solicitudes de incentivos.
  • Apoyo a consultas de usuarios sobre solicitudes de incentivos.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:

Titulación:

  • Posees la titulación de Grado en Análisis Económico o Grado en Finanzas y Contabilidad

Otros Requisitos Imprescindibles:

  • Carné de conducir B
  • Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finalizó su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto, o 5 años en el caso de personas con discapacidad.

Méritos (Valorables):

Formación:

Formación Complementaria:

  • Formación en energías eficientes o renovables

Experiência Previa:

  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en realización de controles de calidad
  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en atención al público

Observaciones:

  • Se ofrece:


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.



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    No de puestos: 6 Empresa: Tragsatec Ubicaciones geográficas:Sevilla. Funciones: FUNCIONES: Apoyo en la gestión de incentivos Todos los trabajos requeridos para llevar a cabo la gestión de las solicitudes de gestión de incentivos hasta su resolución. Estudio de documentación y verificación de los proyectos. Gestión de CAU y divulgación. Requisitos...


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    Vacantes Previstas:3Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Diplomados/as o...


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    Vacantes Previstas:1Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Diplomado/a...


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    Vacantes Previstas:2Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a o...

  • Diplomado/a o Graduado/a

    hace 2 semanas


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  • Diplomado/a o Graduado/a

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  • Controller de Gestión

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  • Graduado Social

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    hace 2 semanas


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    ID de trabajo 4304Beca Control Económico:Información general: País Spain Estado/Región Andalusia Ciudad Sevilla Equipo Customer Operations and Retail Antigüedad Júnior Tipo de trabajo Aprendiz/Becario Tipo de contratación Tiempo Completo Régimen de trabajo Híbrido Fecha de la publicación 10Apr2023 Fecha de vencimiento 11Apr2023Description et...

  • Diplomado/a o Graduado/a

    hace 2 semanas


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